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影响企业创新和组织绩效的因素研究-基于企业家视角

封面

作者:李正卫

页数:236

出版社:经济科学出版社

出版日期:2017

ISBN:9787514183122

电子书格式:pdf/epub/txt

内容简介

中小企业由于资源有限,因此,构建业务网络(business network)获得外部资源是很多企业的重要战略选择。本书主要研究的问题为:(1)什么是决定企业构建业务网络的重要因素,即为什么不同的企业构建的业务网络是不同的?(2)业务网络究竟对企业的创新绩效产生怎样的影响,什么样的业务网络会有利于企业创新绩效的提升?为此,本书主要以浙江省中小企业为研究对象,通过实证方法对以上的两个问题进行分析,对于第一个问题,主要从新创企业的创始人人力资本、人格特征以及社会关系角度分析其对企业业务网路的影响;对于第二个问题,主要以企业新产品开发联盟为例,从新产品开发联盟参与单位(即组织)特征以及代表单位参与网络的实际负责人(即个人) 的特征角度,分析新产品开发联盟这一业务网络对企业创新绩效的影响机理。

作者简介

李正卫,浙江工业大学经贸管理学院副院长,教授,博士,博士生导师。浙江省高校中青年学科带头人,浙江省创造学研究会常务理事、浙江省工业经济研究所特约研究员。1993年毕业于北京科技大学金属压力加工专业,获工学学士学位。1993年7月-1997年8月,任南京轧钢总厂助理工程师。1997年9月-2000年3月,在浙江工业大学攻读技术经济及管理硕士学位。2000年4月-2001年1月,任南京邮电学院管理工程系教师。2001年2月-2004年3 月,在浙江大学攻读管理科学与工程博士学位。2004年4月至今先后任浙江工业大学经贸管理学院讲师、副教授、教授。2008年受国家留学基金委的资助,作为高级访问学者对美国加州州立大学进行为期半年的学术访问。主要研究方向为创新管理、科技政策和战略管理,至今已在《Journal of Science and Technology Policy in China》、《Journal of Small Business and Enterprise Development》、《Industry and High Education》、《Global Business and Economics Review》、《社会学研究》、《科学学研究》、《科研管理》、《自然辨证法通讯》、《研究与发展管理》、《科学学与科学技术管理》、《科学管理研究》等国内外核心学术期刊和国际会议上公开发表论文近50篇,主持包括国家自然科学基金、教育部人文社科项目、浙江省自然基金、浙江省软科学重点项目、浙江省社科基金等各类研究课题10余项。

本书特色

中小企业由于资源有限,因此,构建业务网络(business network)获得外部资源是很多企业的重要战略选择。本书主要研究的问题为:(1)什么是决定企业构建业务网络的重要因素,即为什么不同的企业构建的业务网络是不同的?(2)业务网络究竟对企业的创新绩效产生怎样的影响,什么样的业务网络会有利于企业创新绩效的提升?为此,本书主要以浙江省中小企业为研究对象,通过实证方法对以上的两个问题进行分析,对于最个问题,主要从新创企业的创始人人力资本、人格特征以及社会关系角度分析其对企业业务网路的影响;对于第二个问题,主要以企业新产品开发联盟为例,从新产品开发联盟参与单位(即组织)特征以及代表单位参与网络的实际负责人(即个人) 的特征角度,分析新产品开发联盟这一业务网络对企业创新绩效的影响机理。

目录

第1章 授权型领导对员工组织承诺和创造力的影响研究
1.1 文献综述
1.2 模型构建与研究假设
1.3 研究设计与数据收集
1.4 假设检验与结果分析
1.5 研究结论与启示

第2章 企业家人力资本对机会识别和资源获取的影响研究
2.1 文献综述
2.2 模型构建和研究假设
2.3 研究设计及数据收集
2.4 研究结果分析
2.5 结论与启示

第3章 谦卑型领导对组织创造力和绩效的影响研究
3.1 文献综述
3.2 模型构建和研究假设
3.3 研究设计及数据收集
3.4 研究结果分析
3.5 结论与启示

第4章 企业家性格、合作伙伴类型与企业绩效的实证研究
4.1 文献综述
4.2 模型构建和研究假设
4.3 研究设计及数据收集
4.4 研究结果分析
4.5 结论与启示

第5章 企业家自恋特质对其权利和企业成长性的影响研究
5.1 文献综述
5.2 概念模型和研究假设
5.3 研究设计与数据收集
5.4 实证结果与分析
5.5 结论与建议
主要参考文献
后记

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