作者：朱吉玉
页数：235
出版社：东北财经大学出版社
出版日期：2014
ISBN：9787565415555
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内容简介
本书在第二版基础上，结合当前形势的发展和管理实践的需要，在内容上作了增删，对教材中的趣味导读、案例进行了调整，特别是在每章中增设了“管理法则”栏目，使教材内容更加丰富，形式更加多样，知识性、趣味性更强。内容包括：1.管理心理学概述，主要介绍管理心理学的概念、研究对象、形成与发展以及基础理论等内容；2.个体心理，主要介绍管理中的社会认知、个性、需要与动机、情绪、态度、挫折、激励等内容；3.群体心理，主要介绍管理中群体的规范、压力和凝聚力、群体中的人际关系、群体的冲突与沟通等内容；4.组织心理，主要介绍组织结构与类型、组织的变革与发展、组织文化等；5.领导心理，主要介绍管理中的领导行为、领导者的影响力、领导理论、领导者的素质与心理等。
目录
第1章 管理心理学概述学习目标1.1 管理心理学的研究对象1.2 管理心理学的产生和发展1.3 管理心理学的研究任务和意义1.4 管理心理学的研究原则和方法知识掌握案例分析实践训练第2章 管理心理学的基础理论学习目标2.1 人性观基础理论2.2 管理学基础理论2.3 心理学基础理论2.4 行为学基础理论知识掌握案例分析实践训练第3章 社会认知与管理学习目标3.1 认知概述3.2 认知规律与管N3.3 价值观与管理3.4 归因理论与管N知识掌握案例分析实践训练第4章 个性与管理学习目标4.1 个性概述4.2 气质与管理4.3 性格与管理4.4 能力与管理知识掌握案例分析实践训练第5章 需要、动机、目标与管理学习目标5.1 需要与管理5.2 动机与管理5.3 目标与管理知识掌握案例分析实践训练第6章 情绪、态度、挫折与管学习目标6.1 情绪与管理6.2 态度与管理6.3 挫折与管理知识掌握案例分析实践训练第7章 激励与管学习目标7.1 激励概述7.2 激励理论7.3 激励与管理知识掌握案例分析实践训练第8章 群体心理与管理学习目标8.1 群体心理概述8.2 群体的规范、压力和凝聚力8.3 群体中的人际关系8.4 群体的冲突与沟通知识掌握案例分析实践训练第9章 组织心理与管理学习目标9.1 组织心理概述9.2 组织的变革与发展9.3 组织文化知识掌握案例分析实践训练第10章 领导心理与管理学习目标10.1 领导心理概述10.2 领导理论10.3 领导者素质与心理知识掌握案例分析实践训练主要参考文献
