作者：岳文赫
页数：273
出版社：哈尔滨工业大学出版社
出版日期：2011
ISBN：9787560334295
电子书格式：pdf/epub/txt
内容简介
本书在介绍人力资源管理基本理论的基础上，着重介绍人力资源管理的职能和在企业中的实际操作方法。全书共分十一章，主要包括人力资源与人力资源管理、人力资源规划等内容。
本书特色
工商管理大类
通识教育范本
顺应教改趋势
培养复合人才
目录
第一章 人力资源与人力资源管理
第一节 人力资源概述
第二节 人力资源管理理论的形成与发展
第三节 人力资源管理的基础理论
第四节 人力资源管理概述
第五节 人力资源管理的趋势
课后思考题
第二章 人力资源规划
第一节 人力资源规划概述
第二节 人力资源规划环境分析
第三节 人力资源预测与平衡
第四节 人力资源规划的执行与评价
课后思考题
第三章 工作分析
第一节 工作分析概述
第一节 人力资源概述
第二节 人力资源管理理论的形成与发展
第三节 人力资源管理的基础理论
第四节 人力资源管理概述
第五节 人力资源管理的趋势
课后思考题
第二章 人力资源规划
第一节 人力资源规划概述
第二节 人力资源规划环境分析
第三节 人力资源预测与平衡
第四节 人力资源规划的执行与评价
课后思考题
第三章 工作分析
第一节 工作分析概述
