管理心理学

作者：孙科炎，刘鹏　著

页数：193

出版社：中国电力出版社

出版日期：2012

ISBN：9787512324862

电子书格式：pdf/epub/txt

内容简介

　　《管理心理学》以管理心理学、组织行为学的理论和研究成果为基础，通过心理学在管理中的运用案例，引导读者理解并能够实际运用管理心理学，使日常管理变得更加人性化。《管理心理学》以管理为纲，以心理学相关术语为目，以全景式的视角解读管理心理学，力图将抽象的理论用简明的语言描述出来，给读者提供一个接触专业理论与方法的平台。

作者简介

孙科炎，北京华通管理咨询公司总经理，企业经营管理、项目策划咨询实战派专家，对组织经营管理、企业群体行为等问题频有研究，长期从事教育管理、工业生产管理、文化产业创意等多种项目的组织与策划。作者近十年来潜心研究管理学和心理学，出版相关著作十多部。

本书特色

作为管理心理学的入门读物，孙科炎、刘鹏所著的《管理心理学》是系统介绍管理心理学实用方法的图书。本书不求面面俱到，深研穷究全部理论，而只选取具有实际操作意义的部分，通过案例和实验的形式展现，以利于读者理解并运用到实际管理活动中。

道者，令民与上同意也，故可与之死，可以与之生，而不畏危。
——《孙子兵法》
自始至终把人放在第一位，尊重员工是成功的关键。
——IBM创始人 托马斯·沃森
激励员工的最好办法是对他们进行表扬。并且提高他们的生活水准。
——美国心理学家 梅奥
当员工加入组织时，他实际上签订了两份合同，一份写在纸上——雇佣合同，一份写在了心里——心理契约。
——美国心理学家 施恩
我们做任何事情都必须符合人性。我们不能强迫人们干活，我们必须知道他们的发展。
——人际关系理论先驱者之一 亨利·劳伦斯·甘特

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