责任型领导与员工环保组织公民行为:实证研究与中国议题

第一章 导论第一节 研究背景及意义第二节 责任型领导与员工环保行为第三节 研究内容与方法第二章 责任型领导综述第一节 责任型领导的内涵第二节 责任型领导与其他领导风格的区别与联系第三节 责任型领导的测量第四节 责任型领导的前因变量第五节 责任型领导的结果变量第六节 研究述评第三章 环保组织公民行为综述第一章 导论第一节 研究背景及意义第二节 责任型领导与员工环保行为第三节 研究内容与方法第二章 责任型领导综述第一节 责任型领导的内涵第二节 责任型领导与其他领导风格的区别与联系第三节 责任型领导的测量第四节 责任型领导的前因变量第五节 责任型领导的结果变量第六节 研究述评第三章 环保组织公民行为综述第一节 环保组织公民行为的概念及测量第二节 环保组织公民行为的含义辨析第三节 环保组织公民行为的影响因素第四节 环保组织公民行为的作用结果第五节 研究述评第四章 责任型领导与员工环保组织公民行为：基于自我决定理论视角第一节 问题的提出第二节 理论基础与假设第三节 研究方法第四节 研究结果第五节 研究意义及展望第六节 结论第五章 责任型领导与员工环保组织公民行为：基于社会认知和社会交换的视角第一节 问题的提出第二节 理论基础与假设第三节 研究方法第四节 研究结果第五节 研究意义及展望第六节 结论第六章 责任型领导与员工环保组织公民行为：基于情感事件理论视角第一节 问题的提出第二节 理论基础与假设第三节 数据分析与结果第四节 研究结果第五节 研究意义与展望第六节 结论第七章 责任型领导与员工环保组织公民行为关系研究结论与讨论第一节 责任型领导与环保组织公民行为关系研究结论第二节 责任型领导与环保组织公民行为关系研究讨论第八章 责任型领导与员工环保组织公民行为关系管理建议与中国议题第一节 管理建议第二节 中国情境下责任型领导研究新议题参考文献