现代人力资源开发规划与管理优化策略

第一章现代人力资源管理理论
节人力资源与人力资源管理初探
节现代人力资源管理的内容与职能第三节现代人力资源管理的相关理论依据
第四节现代人力资源管理发展的新环境与新方向
章人力资源规划
节人力资源规划基础
节人力资源规划的内容、具体方式与模式第三节人力资源存量分析与供需预测
第四节人力资源规划实施方法与评价
第三章工作分析
节工作分析基础
节工作设计与岗位分类第三节岗位评价与应用
第四节工作分析的结果与应用
第四章招聘管理与员工培训开发
节员工招聘概述
节员工招聘的渠道与方法第三节员工培训与开发
第五章薪酬管理与绩效管理优化节薪酬管理优化
节绩效管理优化
第六章职业生涯规划与劳动关系管理优化
节职业生涯规划管理优化节劳动关系管理优化……
第七章人力资源管理职能的战略转型与优化
节人力资源管理职能的战略转型
节人力资源管理职能的优化
参考文献…..