
作者:邹涛编著
页数:136
出版社:中国人民大学出版社
出版日期:2017
ISBN:9787300262741
电子书格式:pdf/epub/txt
内容简介
结合高校辅导员工作实战,访谈并记录了211、985、省属高校很好辅导员们在实际开展大学生思想政治教育、心理健康教育、日常管理、职业生涯教育、班团建设、新生入学教育等工作中的真实经历。详细记录了辅导员们在开展大学生教育管理服务具体工作中,所面临的挑战,解决问题的思考与过程,以及反思与成长。在案例的回忆与真实讲述中,还原了辅导员这一职业的真实工作场景、职业能力要求、内心与现实的冲撞。每个案例,邀请了高校学生工作管理者,从得失方面给予了点评,是全面了解辅导员职业特点的入门手册,也是培训辅导员的案例式教材。
作者简介
邹涛,西南财经大学副教授,累计完成科研或教学成果 37 项:第一最人文社会科学研究专项课题3项;第一最辅导员精品建设课程1项;省级(中央高校)课题3项;四川省教学成果三等奖等奖1项;四川省思想优秀论文一等奖2次,二等奖2次;发表学术论文18篇,(CSSCI论文6篇),专著3部;西南财经大学教学成果一等奖1项;西南财经大学重点课题4项;西南财经大学教学教改及专项改革项目负责人3项等。
本书特色
结合高校辅导员工作实战,访谈并记录了211、985、省属高校优秀辅导员们在实际开展大学生思想政治教育、心理健康教育、日常管理、职业生涯教育、班团建设、新生入学教育等工作中的真实经历。详细记录了辅导员们在开展大学生教育管理服务具体工作中,所面临的挑战,解决问题的思考与过程,以及反思与成长。在案例的回忆与真实讲述中,还原了辅导员这一职业的真实工作场景、职业能力要求、内心与现实的冲撞。每个案例,邀请了高校学生工作管理者,从得失方面给予了点评,是全面了解辅导员职业特点的入门手册,也是培训辅导员的案例式教材。
目录
思想政治教育的影响蕴于辅导员自身言行
人格教育源起对学生成长细节的关注
善于共情与分享是辅导员的重要特质
辅导员的发展动力源于好奇心与学习兴趣
良好的沟通能力是辅导员的第一技能
尽早建立组织认同感是辅导员成长的重要一步
把学生放在心上要成为一种习惯
大处着手,小处着眼,辅导员工作重在细节
情感投入是辅导员做好工作的基石
与学生谈心谈话需要抽丝剥茧
从学生角度看问题而不自以为是
抗压能力是辅导员的第一素养
辅导员需要学会多角度考虑问题
资源整合能力不可轻视
学生访谈篇
辅导员需要彰显个人魅力
辅导员不能像保姆
做与学生并肩战斗的战友
有专业技能的辅导员更受学生欢迎
副书记访谈篇
注重组织文化对辅导员职业发展的影响
辅导员开展工作要有“跨界”心态
辅导员自身素养是工作质量的保证
思想政治教育的基础是学生从内心真正接纳你
节选
思想政治教育的影响蕴于辅导员自身言行 邹: 胡老师,您好。这次访谈的目的,是想了解您从事辅导员以来,给您留下印象最深的三件事是什么?您做这些事的初衷是什么?做的过程遇到了哪些挑战?您是怎么解决的? 胡: 做辅导员工作那么多年,我也没有想到。当时因为学院学工部工作需要辅导员,领导希望我来做,就这样,我开始做学生辅导员。第一件事是关于学生突发事件的处理。当时带的是92级学生,毕业那年,有两个学生违反学校规定,私自到某个景区去旅行。其中一个比较有冒险精神的学生走了一条没人走过的原始道,另一个同学走常规的旅游道,他们约定当天下午三点钟会合。结果走旅游道的学生一直等到下午六七点钟都没见另一个学生,感觉情况不对,就委托当天要回市区的一个同学给我带回来一张字条。那个送信的同学找到我,交给我字条,字条上写到某某同学失踪了。接到字条后,我的第一反应是直接给学校保卫处打电话,随后又给学院学生科的领导打电话,学院马上向学校领导汇报。学校立即组织搜救力量,同时校领导召开了应急工作会议,决定与景区旅游管理部门、市公安局、省公安厅联系,争取社会资 源配合学校开展搜救。第二天早晨六点半,学校派出救援工作组赶赴景区,开始全面救援行动。20世纪90年代,我们学校同时隶属教育部和卫生部,因此报了上级主管部门备案,形成了整个系统的联动。学校的援救措施也相当得力。一方面,保卫处及学校相关部门的领导一起到了出事景区,找到当地旅游管理局、派出所,然后再通过他们组织当地老百姓进景区里找。另一方面,学校和家长取得了联系,做最坏的打算。邹: 您当时也跟着去现场了吗? 胡: 我直接到一线去找,在山沟里呆了几天。学生的父亲赶到学校,当时,家长态度非常强硬,认为学校应该负责任。为此,学生科的领导把我放假前给学生开会所讲内容的记录本给他父亲看,之后,家长就明白了,记录上写得很清楚,辅导员已经把学校、学院关于假期安全的所有的要求都说得很清楚了,出现突发情况的责任主要在学生自己。幸运的是,学生很快被找到了,没有大碍。 邹: 当时您看见学生是什么感受? 胡: 当这个学生站在我面前时,我真是很欣慰。只看见他一身脏兮兮的,凡是暴露在外的肌肤都被树枝划伤。我唯一能做的就把自己的新毛巾给他用,从老乡那儿要了粥,让他喝了去睡觉。 邹: 现场没批评?后续您怎么跟学生沟通? 胡: 在那种情况下,我没有批评他,而是让他反省,通过这件事应该吸取什 么经验和教训。回校后我与他进行了交流,主要谈了两方面内容:一是作为医学生应有的良好的组织纪律性。如果医生擅自离岗,病人有突发情况该怎么办?二是这种不请假离校的行为,已经严重违反了学校纪律,学校将会做出相应的处理。对自身发展会带来什么影响?我告诉他,这件事情如果产生严重后果,对你的家庭而言是百分之百的损失。 邹: 学校后续怎么处理此事? 胡: 事后,学校和学院都开了专题工作会,将其作为案例在学生中开展教育,在全校学生中起到了警示作用。学校、学院对学生本人进行了引导和教育,也按照校纪校规给予了相应的处分。通过此事,我们在整个年级建起了学生安全网络,每个同学的基本信息都被录入了网络系统。这个安全网络进而推广至学院各年级、各专业,并作为全院学生管理的第一要求沿用至今。同时我们还不断地完善相应的管理制度,这对学生管理工作也起到了促进作用。















