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工作压力

封面

作者:(美)苏尔斯凯

页数:224

出版社:中国轻工业出版社

出版日期:2007

ISBN:9787501961061

电子书格式:pdf/epub/txt

内容简介

工作压力是当前全球性的热点话题,压力既是一种强大的推动力,也是一个影响工作绩效和职业健康的消极因素。如何利用和管理好工作压力,是应用心理学的重要研究领域之一。本书特色在于:

学科交叉性:全面介绍生物学、医学、心理与行为科学、管理学等多个学科关于工作压力研究模型的关键内容和最新成果。

科学导向性:评述工作压力的测量指标和研究方法;深入分析职业特征、组织管理方式等造成工作压力的因素;讨论社会认知、心理变量等在工作压力形成过程中的作用。 应用关联性:多角度、多层面的压力应对和管理方案;个体应对策略和社会支持系统;教师、警察、医务人员等特定职业人群的压力管理。

作者简介

马剑虹,应用心理学博士,浙江大学心理与行为科学系教授。长期从事管理心理学、工作压力与职业健康、管理决策、人力资源管理等领域的教学和科研工作。先后在英国Tavistock人际关系研究所决策研宄中心,伦敦经济院工业关系系、伦敦国王学院管理系、德国莱比锡大学心理系和美国纽约大学医学院等开展合作研究。

本书特色

本书全面介绍生物学、医学、心理与行为科学、管理学等多个学科关于工作压力研究模型的关键内容和最新成果。评述了工作压力的测量指标和研究方法;深入分析了职业特征、组织管理方式等造成工作压力的因素;讨论了社会认知、心理变量等在工作压力形成过程中的作用。
本书对教师、警察、医务人员等特定职业人群有一定的指导作用。

目录

第一章 什么是压力

压力的定义

压力的心理学

压力的生理学

结论

第二章 压力的模型

压力的生物

压力的行为科学模型

结论

第三章 压力的研究方法和测量

压力的研究方法

压力的衡量标准

组织压力研究的案例

第四章 宏观工作压力源—-职业和物理/组织环境

工作与职业

工作的物理环境

组织环境

结论

第五章 微观工作压力源—-角色压力和当前的压力来源

第六章 个人、组织压力反应和调节变量

第七章 工作压力的应对

第八章 压力管理

参考文献

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Article Title:《工作压力》
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