作者：高兴
页数：227 页
出版社：北京出版社
出版日期：2007
ISBN：9787200067828
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内容简介
《大学毕业生综合素质测评》内容简介：2007年是高校扩招政策实施的第八个年头，高校毕业生就业呈现出工作起薪水平下降、普通院校毕业生就业率颇低的现象。党的第十六届,中央委员会第六次全体会议把就业问题写入了《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》，要求作为建设和谐社会的重点问题来抓。高校毕业生就业问题已经迅速成为社会各界关注的焦点。 巨大的就业压力下，昔日的“天之骄子”们已经开始为谋求一份工作而四处奔波。
作者简介
高兴，男，1962年出生，47岁，工学博士，博士后。现在大连水产学院工作，硕士生导师，兼任大连市建设项目、科技项目评估专家成员、大连市政府采购评估专家成员。 1990年6月～1997年4月，在日本IEC建筑设备设计所、日本三晃空调株式会社工作，主持多项大型工程暖通空调的设计。1997年5月～2006年3月，担任大连香格里拉酒店和长春香格里拉酒店工程副总监、总监，主持汹店运行、维修管理、系统改造、客房改造等数十项项目。主要从事酒店节能的研究工作，发表酒店节能专项科技论文30余篇，主持和参与科研项目10余项。
本书特色
这是一本专业的心理测评和就业指导。全书按照毕业生的求职过程顺序，分为6个专题——职业规划、笔试、个性特征、人格、面试和心理健康。书本力争在心理学专业研究成果与毕业生之间建立起沟通的桥梁，为其求职提供简捷、有效的帮助。
目录
第一部分 职业规划篇第一篇 自我管理能力自测第二篇 工作价值观第三篇 职业性格测试第四篇 职业兴趣量表第二部分 笔试篇第一篇 了解自己的创造力第二篇 了解自己思考问题的方式第三篇 能力倾向测试第四篇 能力综合测试第三部分 个性篇第一篇 气质第二篇 思维方式特征第三篇 自我实现第四篇 控制点第五篇 情绪类型第六篇 成就冬季第七篇 个性成熟度第八篇 自信心第四部分 人格篇第一篇 快速了解自己的性格特征第二篇 颜色测试性格第三篇 判断拟定性格类型第四篇 卡特尔16种人格因素测试第五篇 梅比人格类型量表（MBTI）第五部分 面试篇第一篇 人际交往能力测试第二篇 信任他人第三篇 社会赞许性第四篇 应对求职压力第五篇 社会支持第六篇 分享的快乐第七篇 依赖性第八篇 支配性第九篇 社交焦虑第六部分 心理健康篇第一篇 心理健康总体状况第二篇 焦虑症第三篇 抑郁症第四篇 害羞第五篇 疲劳第六篇 失眠第七篇 自杀倾向
