劳资协调论

译者序

原序

第一编劳资纠纷之原因

第一章工资制度

第二章私有财产制度

第三章产业管理制度

第二编劳资协调之试验

第四章雇主之方法

第五章劳工之方法

第三编劳资协调之具体计划

第六章劳力非商品

第七章资本乃商品

第八章资本所得公平之利润

第九章盈余应归劳力

第十章劳工所得之多寡以自由竞争为标准

第十一章劳工之查账员

……

第十六章资本问题在国际上之形势