作者：周全
页数：248页
出版社：经济科学出版社
出版日期：2016
ISBN：9787514168556
电子书格式：pdf/epub/txt
内容简介
本书主要研究内容首先是从理论上分析组织合作创新的专利实施的内在机理，从科学技术、市场变化和政策导向等角度来研究促使组织合作创新的动因、条件和基本方式；在此基础上探讨构建专利实施战略联盟的影响因素，包括专利实施活动特点、组织特性因素、组织间关系因素和环境因素。然后采用定量分析的方法对影响因素加以实证分析，从而验证上述影响因素的作用。再就是运用协同理论来解析专利实施战略联盟的运行机制，该运行机制包括知识协同机制、利益协同机制和激励协同机制。接着通过案例研究对联盟运行机制加以验证。最后运用灰色理论评价法对联盟的绩效加以评价，并提出专利实施联盟协调管理的对策建议。
作者简介
周全（1976—— ），男，副教授，博士就读于四川大学商学院企业管理专业，研究方向为创新管理，主要从事创新管理、国际市场开发等领域的教学科研工作。近年来在《科学管理研究》、《软科学》、《图书情报工作》、《国外社会科学》、《科学学与科学技术管理》等CSSCI来源期刊、及EI检索集刊、北大核心期刊上发表学术论文20多篇；主持教育部人文社会科学研究青年基金项目1项、重庆市教委人文社科项目及科技项目2项、横向项目5项，参研国家社科基金、国家自然科学基金项目3项。
本书特色
《市场导向下的专利实施战略联盟研究：组织合作创新的视角》主要研究内容首先是从理论上分析组织合作创新的专利实施的内在机理，从科学技术、市场变化和政策导向等角度来研究促使组织合作创新的动因、条件和基本方式；在此基础上探讨构建专利实施战略联盟的影响因素，包括专利实施活动特点、组织特性因素、组织间关系因素和环境因素。然后采用定量分析的方法对影响因素加以实证分析，从而验证上述影响因素的作用。再就是运用协同理论来解析专利实施战略联盟的运行机制，该运行机制包括知识协同机制、利益协同机制和激励协同机制。接着通过案例研究对联盟运行机制加以验证。最后运用灰色理论评价法对联盟的绩效加以评价，并提出专利实施联盟协调管理的对策建议。
