
作者:吴智勇
页数:227
出版社:广东经济出版社
出版日期:2015
ISBN:9787545439632
电子书格式:pdf/epub/txt
内容简介
全书所选之经典作品是该领域真正有价值的名著,原书具有易读性和可操作性,以及本身是当时的畅销书或持久的长销书,读这样的书摘,犹如接受众多管理思想的洗礼。
专文推荐——
分众传媒董事长 江南春
《经理人》杂志主编 杨俊杰
壹时代传播机构董事长兼总裁 冯军
南华工商学院院长 易江
作者简介
吴智勇
分众传媒广州分公司销售总监,自由撰稿人。曾任职日本奥林巴斯医疗器械广州维修站维修工程师、上海新锦贸易有限公司销售主管、广州登龙门人力资源网站总编、壹时代传播机构客户部经理等
本书特色
“管理学名著”书系开创了中国管理书浓缩的先河,该系列丛书在不失原义的前提下对原著进行合理的压缩,不是简单摘录,也不是冗言赘语不达要旨,而是对原著进行专业化的压缩,提取精华。这种形式十分适应现代企业管理者的生活节奏快、信息获取量大、知识更新迅速、专业领域扩大、生活情趣多样(直接导致读书时间减少)的大趋势。
本书系按战略管理、变革与创新管理、领导力、管理思考模式、人力资源管理、市场营销管理、销售管理、客户关系管理、公共管理、管理会计、物流管理、运作管理等几个方面精选编排而成。本册涉及的管理书经典作品有《这样管理最有效》、《大雁的力量》、《平衡计分卡》、《柳传志说:做正确的事》、《什么是战略》、《破译品牌成功密码》、《品牌实施要点》、《与众不同》等。
目录
1 《这样管理最有效——轻松解决民营企业60个管理难题》
领导篇
在企业里“必须”这样说话——有效的沟通
越级报告,好不好
事情都是人做出来的——人的管理
任用自己的亲戚朋友好不好
解决的方法
人,真的很重要吗
解决的方法
销售人员的职位升迁
企业要成长,要好好引进人才
介绍人还是介绍工作
别迷信培训
解决的方法
工资不断地升高,人却越来越难找
出差的管理
让大家跟着你走——领导力的作用
允许下属犯错误
用人不疑,疑人不用
对下属信守承诺
你打算为他做什么
凋谢的执行力
出去!带着答案来找我
想想大的!大一点儿的——战略规划
管理的链条
如何激励下属
末位淘汰制
解决的方法
世界上唯一平等的事情——时间管理
会应该怎么开
解决的方法
领导篇
在企业里“必须”这样说话——有效的沟通
越级报告,好不好
事情都是人做出来的——人的管理
任用自己的亲戚朋友好不好
解决的方法
人,真的很重要吗
解决的方法
销售人员的职位升迁
企业要成长,要好好引进人才
介绍人还是介绍工作
别迷信培训
解决的方法
工资不断地升高,人却越来越难找
出差的管理
让大家跟着你走——领导力的作用
允许下属犯错误
用人不疑,疑人不用
对下属信守承诺
你打算为他做什么
凋谢的执行力
出去!带着答案来找我
想想大的!大一点儿的——战略规划
管理的链条
如何激励下属
末位淘汰制
解决的方法
世界上唯一平等的事情——时间管理
会应该怎么开
解决的方法
2 《大雁的力量:信任创造绩效》
信任创造绩效
工作中的信任
信任和上下级关系
工作中的信任
核心的原则
有能力
公开
可靠
公平
核心的原则
……
3 《平衡计分卡——化战略为行动》
4 《柳传志说:做正确的事》
品牌管理篇













