作者：方向东
页数：448
出版社：中国华侨出版社
出版日期：2015
ISBN：9787511350039
电子书格式：pdf/epub/txt
内容简介
本书力争做到体系完整而又重点突出，并注重结合各种管理和领导实践案例，使读者尽可能全面而快速地学会各种管理和领导知识，掌握成功管理和领导奥秘。企事业单位的管理者和领导者如果能每天学习一点，每天进步一点，在广泛阅读的基础上开动脑筋，对现实中的疑惑进行深入思考，坚持学习与运用相结合，知行合一，积极月累，必然能够在错综复杂的局势下，成功地应付各种显露的或者潜在的危机。
本书特色
《每天读点管理学和领导学》力争做到体系完整而又重点突出，并注重结合各种管理和领导实践案例，使读者尽可能全面而快速地学会各种管理和领导知识，掌握成功管理和领导奥秘。企事业单位的管理者和领导者如果能每天学习一点，每天进步一点，在广泛阅读的基础上开动脑筋，对现实中的疑惑进行深入思考，坚持学习与运用相结合，知行合一，积极月累，必然能够在错综复杂的局势下，成功地应付各种显露的或者潜在的危机。
目录
上篇
每天读点管理学
第一章 靠制度管人，用制度办事
第二章 管理就是沟通：下属的干劲是“谈”出来的
第三章 这样激励最有效：让员工自己奔跑
第四章 惩罚只是手段，而不是目的
第五章 以业绩为导向，向管理要效益
第六章 降低内耗，促进组织和谐发展
第七章 有效地杜绝员工的违纪行为
第八章 防止跳槽，让员工“把根留住”
第九章 落实要到位，关键看结果
第十章 给员工内心注入企业文化的基因
第十一章 管理的终极考验：把“危”变成“机”
下篇
每天读点领导学
第一章 领导的方与圆：江山之固，在德不在险
第二章 领导者不能只埋头拉车，重要的是要抬头看路
第三章 增强影响力，维护你的权威
第四章 作决策：抓大放小，准确而果断地拍板
第五章 带好中层团队，事半功倍
第六章 慧眼识人，做优秀下属的“伯乐”
第七章 用对人，才能做对事
第八章 充分授权：放开下属的手脚，束缚自己的权欲
第九章 领导的口才艺术：不会说话当不了好领导
第十章 敢于担责，让你的下属心生崇拜
每天读点管理学
第一章 靠制度管人，用制度办事
第二章 管理就是沟通：下属的干劲是“谈”出来的
第三章 这样激励最有效：让员工自己奔跑
第四章 惩罚只是手段，而不是目的
第五章 以业绩为导向，向管理要效益
第六章 降低内耗，促进组织和谐发展
第七章 有效地杜绝员工的违纪行为
第八章 防止跳槽，让员工“把根留住”
第九章 落实要到位，关键看结果
第十章 给员工内心注入企业文化的基因
第十一章 管理的终极考验：把“危”变成“机”
下篇
每天读点领导学
第一章 领导的方与圆：江山之固，在德不在险
第二章 领导者不能只埋头拉车，重要的是要抬头看路
第三章 增强影响力，维护你的权威
第四章 作决策：抓大放小，准确而果断地拍板
第五章 带好中层团队，事半功倍
第六章 慧眼识人，做优秀下属的“伯乐”
第七章 用对人，才能做对事
第八章 充分授权：放开下属的手脚，束缚自己的权欲
第九章 领导的口才艺术：不会说话当不了好领导
第十章 敢于担责，让你的下属心生崇拜
