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领导干部每天读点管理学-管理学权威版

封面

作者:胡斌

页数:323

出版社:中国纺织出版社

出版日期:2012

ISBN:9787506489287

电子书格式:pdf/epub/txt

内容简介

  想成为一名合格的领导干部,就要具备一定的管理能力。一位称职的领导不一定要有多显著的业绩,但一定要懂得如何调配下属,让他们在适合的岗位发挥自己的潜能。本书从管理的基础讲起,简洁的笔触,经典的管理案例,让你在实践中体会管理学的真谛。通过对高效管理的宏观认识,比如:认识管理、目标管理、自我管理、文化管理、人才管理等方面的介绍,有针对性地提出相应的策略方法,比如:高效部署、协调职能、决策实施、激励员工、应对危机等。让初级管理者按部就班地掌握管理知识,提升管理水平,建立成熟的工作团队!

作者简介

  胡斌,四川泸州人,2000年以来一直致力于互联网研究,2003年成立网络公司,基于在诚信真实、可用性、UI策略,了解互联网目标受众的行为与习惯,建立受众行为本位的立体分析和营销传播体系给客户带来订单提升和品牌增值,现专注于网站价值提升,推出SEO关键词优化等网络营销全案策划解决服务商。目前为中国电子商务协会专家,百度东莞公司战略合作伙伴,东莞电子商务协会副会长,东莞转化率网络营销策划公司CEO。平时博读善思,对企业管理、心理学等颇有研究,发表相关文章多篇。

本书特色

  领导干部在工作中的主要工作就是管理,了解管理,在关键时刻能提出相应的有效策略,带领团队创造辉煌业绩,才能成为一名合格的领导者。

目录

上篇 高效管理有章 法
 第1章 认识管理,领导懂管理才会管理
  管理需要人性化
  提高效率是管理的目标
  尊崇简单,不要把管理复杂化
  创新让管理更有生命力
  领导要把握管理学的基本原理
  管理的四大职能
 第2章 目标管理,明确方向才会更有干劲
  手表定理:目标一致才更有动力
  汤普林定理:用共同的目标集合众人心力
  吉格勒定理:立足高远,更有所成
  参与效应——让员工觉得自己是企业的主人
  零和游戏原理——让员工看到工作成果,实现“双赢”
  皮京顿定理:没有目标的工作令人懈怠

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Article Title:《领导干部每天读点管理学-管理学权威版》
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