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北京老字号企业文化创新与建设

封面

作者:尹庆民,高洪力主编

页数:204

出版社:中国时代经济出版社

出版日期:2013

ISBN:9787511904867

电子书格式:pdf/epub/txt

内容简介

《北京老字号企业文化创新与建设》从总体结构上分为八章三个部分:第一部分为第一章和第二章,论述了企业文化的一般理论及企业文化的创新趋势;第二部分为第三章和第四章,论述了北京老字号企业的传统文化和老字号企业文化创新的基础与环境;第三部分为第五章至第八章,分别对北京老字号企业精神文化、制度文化、行为文化和物质文化建设与创新的内容、方法、策略和途径进行了研究分析。

作者简介

尹庆民,1954年出生,毕业于北京师范大学第一分校,教授,北京联合大学管理学院党委书记。兼北京联合大学首都经济与企业发展研究所所长。社会兼职:中国生产力学会常务理事。曾任北京联合大学师范学院副院长。主要学术研究领域:经济学、教育管理。出版专著与教材20余部,发表学术论文30余篇。出版国家“九五”重点图书《中华人民共和国经济史》和“十五”国家级规划教材《服装市场营销》等著作。长期从事北京老字号研究,主编《北京的老字商号》《皇城下的市井与士文化》《北京老字商号产权多样化改革研究》。主持北京市教育教学改革项目“高等职业技术师范教育实践教学改革与实践”和市教委项目“北京商业老字号股权多样化与发展模式研究”等多项课题。荣获2008年北京市教育教学成果(高等教育)一等奖和第六届北京市哲学社会科学优秀成果二等奖。
高洪力,1959年出生,毕业于哈尔滨师范大学,现任北京联合大学教授,主要从事管理学、马克思主义理论、政治经济学教学工作。主持与参与省部级课题多项,曾获省级优秀教学成果二等奖,出版专著与教材8部,发表学术论文30多篇,在老字号研究方面,先后在《理论前沿》《生产力研究》《中国商贸》等刊物发表《北京老字号企业产权多元化改制的现状及启示》《论老字号企业国有资产战略性重组的策略》《老字号企业创新能力的理论探讨》《老字号企业利用外资值得注意的几个问题》《北京老字号企业社会责任的实践特征及启示》等文章,主持北京市哲学社会科学规划办北京学基地重点课题《北京老字号企业社会责任发展现状及特征》,研究领域涉及政治经济学、管理学以及马克思主义理论。

本书特色

《北京老字号企业文化创新与建设》简述了企业文化的一般理论及企业文化的创新趋势,论述了北京老字号企业的传统文化和老字号企业文化创新的基础与环境,并分别对北京老字号企业精神文化、制度文化、行为文化和物质文化建设与创新的内容、方法、策略和途径进行了研究分析。

目录

前言第一章 企业文化概述一、企业管理理论的发展演变二、企业文化理论的产生与发展三、企业文化的内涵与结构四、企业文化的前沿理念第二章 企业文化创新趋势一、企业文化创新的经济全球化背景二、企业文化创新的意义三、企业文化创新的趋势四、品牌文化创新的内容第三章 北京老字号企业的传统文化一、北京老字号企业的兴起二、北京商业传统文化的地域特色三、北京老字号企业传统文化的内涵第四章 北京老字号企业文化创新的基础与环境一、北京老字号企业的历史变迁及其价值二、北京老字号企业文化创新的现实基础三、北京老字号企业文化创新的外部环境第五章 北京老字号企业精神文化创新一、企业精神文化的内涵与功能二、北京老字号企业精神文化创新三、北京老字号企业精神文化建设的现状四、北京老字号企业精神文化建设的途径第六章 北京老字号企业制度文化创新一、企业制度文化的内涵与意义二、北京老字号企业制度文化创新的必要性三、北京老字号企业制度文化创新与建设第七章 北京老字号企业行为文化创新一、企业行为文化的内涵与作用二、北京老字号企业行为文化创新三、北京老字号企业行为文化建设第八章 北京老字号企业物质文化创新一、企业物质文化的内涵与特征二、北京老字号企业物质文化的积淀三、北京老字号企业物质文化创新与建设参考文献

节选

《北京老字号企业文化创新与建设》简述了企业文化的一般理论及企业文化的创新趋势,论述了北京老字号企业的传统文化和老字号企业文化创新的基础与环境,并分别对北京老字号企业精神文化、制度文化、行为文化和物质文化建设与创新的内容、方法、策略和途径进行了研究分析。

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Article Title:《北京老字号企业文化创新与建设》
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