
作者:赵子建 著
页数:316
出版社:国家行政学院出版社
出版日期:2013
ISBN:9787515008127
电子书格式:pdf/epub/txt
内容简介
本书分析了基层政府人员编制隐性膨胀的编制核定因素、编制调整因素、监督检查因素,探讨了基层政府人员编制隐性膨胀问题研究的理论基础、基层政府人员编制隐性膨胀的历史考察与传统治理、基层政府人员编制隐性膨胀的治理工具及其改进、基层政府行政体制改革与人员编制隐性膨胀的治理、基层政府人员编制管理法制化建设,提出了基层政府人员编制隐性膨胀治理的整体推进思路。本书为关心政治体制改革和基层政府人员编制隐性膨胀问题的领导干部和专家学者提供了极具可行性的改革思路及高质量、有深度的研究参考。
本书特色
基层编制问题研究专家权威著述 首次将我国行政体制的内在矛盾概括为三个方面 系统深化对我国行政体制改革内在矛盾及其规律的理解
提出优化编制管理的可行性主张
目录
序
导论 第一节研究背景与研究意义
第二节研究综述
第三节主要概念诠释
第四节研究方法与可能的创新
第一章基层政府人员编制隐性膨胀问题研究的理论基础
第一节马克思主义国家学说界定了 基层政府人员编制管理的基本属性
第二节历史唯物主义观揭示了 基层政府人员编制发展变化的基本规律
第三节行政组织结构与功能理论决定了 基层政府人员编制管理的基本准则
第四节行政组织效能理论支撑了 基层政府人员编制管理的核心目标
第五节行政组织人力资源管理理论 为基层政府人员编制管理提供了基本工具
……
导论 第一节研究背景与研究意义
第二节研究综述
第三节主要概念诠释
第四节研究方法与可能的创新
第一章基层政府人员编制隐性膨胀问题研究的理论基础
第一节马克思主义国家学说界定了 基层政府人员编制管理的基本属性
第二节历史唯物主义观揭示了 基层政府人员编制发展变化的基本规律
第三节行政组织结构与功能理论决定了 基层政府人员编制管理的基本准则
第四节行政组织效能理论支撑了 基层政府人员编制管理的核心目标
第五节行政组织人力资源管理理论 为基层政府人员编制管理提供了基本工具
……
第九章 基层政府人员编制隐性膨胀治理的整体推进思路
后记















