作者：王欣梅,王孙禺 著
页数：164
出版社：社会科学文献出版社
出版日期：2024
ISBN：9787522830384
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网盘下载地址：下载趋同化管理中的求同存异——基于文化价值观视角
内容简介
趋同化管理并非简单的等同化管理，而是要在保持共性的基础上尊重并包容差异，遵循“同中有异”的智慧原则本书通过对“异”因素的深入挖掘与分析，不仅为提升趋同化管理质量提供了有力支撑，也为高校在全球化背景下更有效地管理留学生群体提出了富有建设性的建议。
作者简介
王欣梅，毕业于天津外国语大学，获英语语言文学硕士学位，后考入清华大学教育研究院，攻读教育博士，获博士学位。现为天津外国语大学副教授，长期在高校从事教学科研工作，主要研究方向是高等教育管理、留学生教育、跨文化教育等，发表高水平论文10余篇，2018年《文化维度理论视角下“一带一路”国家来华留学生文化价值观研究》荣获“第六届全国教育博士论坛优秀论文奖”，主编商务英语教材一部，参与多项省部级科研项目。王孙禺，清华大学电机工程系本科毕业。清华大学教育研究院教授、博士生导师。现任联合国教科文组织国际工程教育中心执行副主任兼秘书长。曾任清华大学教育研究所所长，人文社科学院副院长、党委书记，《清华大学教育研究》杂志主编、中国工程教育认证协会学术委员会主任等职。
