作者:法规应用研究中心 编
页数:204
出版社:中国法制出版社
出版日期:2024
ISBN:9787521648584
电子书格式:pdf/epub/txt
网盘下载地址:下载图解劳动合同法
内容简介
“图解法律系列”是运用图表的形式,将可视化思维融入法律实务工具书的编排和解读中,将核心知识点和思维导图相融合,使读者可以一目了然地获得法条的关键信息,方便读者学习、记忆和使用。
本书对《劳动合同法》进行了全方位解读。
【条文主旨】归纳条文要义,明确规范对象
【思维导图】梳理法条内容,重点知识清晰化,强调记忆点
【名词解释】用简洁凝练的文字解释核心法律术语,使专业问题精准易懂
【要点注释】概括立法背景、立法宗旨、法条内涵,解析实务难点重点
【案例精析】以案释法,归纳裁判要点,为法律适用提供有效指引
【拓展适用】链接相关规定,延伸实用半径,形成系统性知识架构
作者简介
中国法治出版社法规应用研究中心,组织法律专业人士以满足人民群众学法用法需求为出发点,编写相关实用专业的法律工具书和通俗易懂的普及读物。
本书特色
开拓体例,使法律阅读更轻松
图文并茂,使法律学习更高效
条文主旨:精炼法条,方便检索
名词解释:法律术语,随文解读
要点注释:适用难点,精准剖析
思维导图:知识架构,清晰生动
拓展适用:相关规定,配套实用
案例精析:典型案例,指导实践
目录
中华人民共和国劳动合同法第一章总则第一条【立法宗旨】第二条【适用范围】第三条【基本原则】……第二章劳动合同的订立第七条【劳动关系的建立】第八条【用人单位的告知义务和劳动者的说明义务】第九条【用人单位不得扣押劳动者证件和要求提供担保】……第三章劳动合同的履行和变更第二十九条【劳动合同的履行】第三十条【劳动报酬】中华人民共和国劳动合同法
第一章总则
第一条【立法宗旨】
第二条【适用范围】
第三条【基本原则】
……
第二章劳动合同的订立
第七条【劳动关系的建立】
第八条【用人单位的告知义务和劳动者的说明义务】
第九条【用人单位不得扣押劳动者证件和要求提供担保】
……
第三章劳动合同的履行和变更
第二十九条【劳动合同的履行】
第三十条【劳动报酬】
第三十一条【加班】
……
第四章劳动合同的解除和终止
第三十六条【协商解除劳动合同】
第三十七条【劳动者提前通知解除劳动合同】
第三十八条【劳动者单方解除劳动合同】
……
第五章特别规定
第六章监督检查
……
第七章法律责任
……
第八章附则
……
附录
第一章总则
第一条【立法宗旨】
第二条【适用范围】
第三条【基本原则】
……
第二章劳动合同的订立
第七条【劳动关系的建立】
第八条【用人单位的告知义务和劳动者的说明义务】
第九条【用人单位不得扣押劳动者证件和要求提供担保】
……
第三章劳动合同的履行和变更
第二十九条【劳动合同的履行】
第三十条【劳动报酬】
第三十一条【加班】
……
第四章劳动合同的解除和终止
第三十六条【协商解除劳动合同】
第三十七条【劳动者提前通知解除劳动合同】
第三十八条【劳动者单方解除劳动合同】
……
第五章特别规定
第六章监督检查
……
第七章法律责任
……
第八章附则
……
附录