
作者:杨光明
页数:222
出版社:经济科学出版社
出版日期:2011
ISBN:9787514113501
电子书格式:pdf/epub/txt
内容简介
《基于节约人力资本的企业管理研究》提出了节约人力资本管理的节约模式,并给予了充分的证明;也提出了基于节约人力资本的企业管理策略,也就是说,本书从企业这一微观角度给出了节约人力资本管理模式的解释,这也正是本书的真正意义所在。
作者简介
崔学良,工商管理硕士,圣象管理学院院长,企业教育和终端管理研究学者,亚洲终端管理研究会理事,上海交通大学赋能教育中心特聘教授,中国企业大学发展论坛理事会理事,中国终端培训网首席专家。
服务过的客户有:圣象地板、富春控股、龙建股份、多乐士、立邦、来威漆、东方雨虹、中国移动、中国电信、港中旅、名和集团、利郎男装、中惠集团、日立电线、宇通客车、中宏集团等200余家企业。
杨光明 1972年12月生,吉林长春人。吉林大学管理学博士,吉林财经大学企业发展研究中心主任,圣象管理学院特聘教授,长白山成功商学院特聘教授。
本书特色
杨光明、崔学良编写的《基于节约人力资本的企业管理研究》提出了节约人力资本管理的节约模式,并给予了充分的证明;也提出了基于节约人力资本的企业管理策略,也就是说,本书从企业这一微观角度给出了节约人力资本管理模式的解释,这也正是本书的真正意义所在。
目录
第一章 绪论
第一节 人力资本理论的发展概况
第二节 人力资本理论受到的质疑与缺陷
第三节 人力资本理论的研究意义
第四节 基于节 约人力资本理论的企业管理研究的目的
第五节 基于节 约人力资本理论的企业管理研究的内容
第六节 本书的研究构想与框架
第二章 西方人力资本理论的系统回顾
第一节 人力资本思想的起源
第二节 现代人力资本理论的演变
第三节 当代人力资本理论的发展
第四节 人力资本理论发展的新动态
第五节 人力资本理论评述
第三章 节 约思想及理论
第一节 西方关于节 约思想及理论的演变
第一节 人力资本理论的发展概况
第二节 人力资本理论受到的质疑与缺陷
第三节 人力资本理论的研究意义
第四节 基于节 约人力资本理论的企业管理研究的目的
第五节 基于节 约人力资本理论的企业管理研究的内容
第六节 本书的研究构想与框架
第二章 西方人力资本理论的系统回顾
第一节 人力资本思想的起源
第二节 现代人力资本理论的演变
第三节 当代人力资本理论的发展
第四节 人力资本理论发展的新动态
第五节 人力资本理论评述
第三章 节 约思想及理论
第一节 西方关于节 约思想及理论的演变














