作者：王文书
页数：299
出版社：中国民主法制出版社
出版日期：2011
ISBN：9787802199347
电子书格式：pdf/epub/txt
内容简介
股权激励作为一种制度创新，其创富效应近年来在国内得到了广泛的关注，股权激励的实施呈日渐普及的趋势。为了充分发挥股权激励制度的巨大效用，作者结合自己为客户设计股权激励计划方案的丰富经验，对企业股权激励计划如何正确地设计和实施做了实务指引。
作者简介
王文书，毕业于中国人民大学法学院，获硕士学位，现为北京市明宪律师事务所主任律师。主要从事代理的业务领域为股权转让与收购以及金融证券业务等，所承办的部分股权业务包括收购香港埃坶斯特石油公司项目、中电科技集团国有产权转让项目、收购华熙盛辉房地产公司项目、收购鑫豪威信息公司项目、中国伽利略卫星导航有限公司增资扩股项目、龙马移股权收购项目、德威电子管理层收购项目、职酷技术公司股权激励项目等。
本书特色
可为拟实施股权激励制度的企业以及广大从事该业务的律师、法律顾问等提供有益的实务指导。
目录
前言
第一章 建立卓越的企业股权激励制度
第一节 正确认识股权激励“金手铐”
第二节 股权激励产生发展的来龙去脉
第三节 股权激励帮助我们获取竞争优势
第四节 股权激励理论及相关概念辨析
第五节 股权激励的各种模式简介
第二章 股权激励计划的实施基础
第一节 企业实施股权激励计划的需求诊断
第二节 企业实施股权激励计划的尽职调查
第三节 企业实施股权激励计划的内部制度完善
第三章 股权激励计划的方案设计指引
第一节 股权激励计划方案设计的八大模块概述
第二节 模块一：选择合适的股权激励模式
第三节 模块二：确定股权激励的激励对象
第一章 建立卓越的企业股权激励制度
第一节 正确认识股权激励“金手铐”
第二节 股权激励产生发展的来龙去脉
第三节 股权激励帮助我们获取竞争优势
第四节 股权激励理论及相关概念辨析
第五节 股权激励的各种模式简介
第二章 股权激励计划的实施基础
第一节 企业实施股权激励计划的需求诊断
第二节 企业实施股权激励计划的尽职调查
第三节 企业实施股权激励计划的内部制度完善
第三章 股权激励计划的方案设计指引
第一节 股权激励计划方案设计的八大模块概述
第二节 模块一：选择合适的股权激励模式
第三节 模块二：确定股权激励的激励对象
