作者：邰哲
页数：424
出版社：中国政法大学出版社
出版日期：2020
ISBN：9787562059646
电子书格式：pdf/epub/txt
内容简介
本书的初衷就是站在专业律师的视角，以案例分析为主线，为中国的广大中小民营企业提供专业的股权激励整体解决方案。全书共分为七章：章为股权激励概论，讲述了股权激励的前世今生; 第二章为股权激励的驱动机制，介绍了我国企业的组织形式；第三章为股权激励的典型模式，详细阐述目前靠前比较通用的6种股权激励方式以及适用范围；第四章为股权激励的8D模型，通过8个不同的维度指导企业如何制定激励方案；第五章为股权激励的落地实施和风险防范，强调了实施过程中如何贯彻落实、如何避免雷区；第六章为股权激励相关文书模板；第七章为股权激励相关法律法规，帮助企业在方案落地过程中更加规范化。
作者简介
邰哲律师，中国政法大学硕士，北京市天渡律师事务所执行主任、北京市朝阳区青联委员、中国政法大学中国国际反垄断和投资研究中心常务理事，曾担任北京吉利大学法学院副院长，目前仍担任多家香港联交所上市公司及纳斯达克上市公司境内法律顾问。
自2000年起正式从事执业律师和管理咨询工作，专注公司法业务领域理论与实践工作，擅长在股权投融资、股权激励、股权顶层设计等法律与管理咨询交叉领域为客户提供整体解决方案。执业期间，为众多中小民营企业设计股权激励计划并成功实施。
除了丰富的实战经验，邰哲律师还在众多管理咨询机构从事股权类课程主讲工作，主讲课程包括《公司股权顶层设计与公司治理》《公司股权激励8D模型》《从创业融资到IPO—公司股权融资》等。
目录
自 序 / 001
第一章 股权激励概论 / 001
第一节 股权激励的历史发展 / 001
江苏亚威机床股份有限公司（A股上市公司）第二期限制性股权激励计划节选 / 008
永安期货（新三板）员工持股计划节选 / 009
第二节 股权激励的理论基础 / 010
阿里巴巴的合伙人制度 / 012
小米在香港证券交易所挂牌上市 / 016
第三节 什么是股权激励 / 019
“1元” 年薪谈股权激励的价值 / 021
顺丰控股股份有限公司2018 年限制性股票激励计划（草案）节选 / 023
西安某电信有限公司股权激励计划 / 028
腾讯公司股权激励发展历程 / 031
……….
