作者：钱林涌著
页数：228
出版社：北京理工大学出版社
出版日期：2011
ISBN：9787564048266
电子书格式：pdf/epub/txt
内容简介
本书借助《大学》的智慧深度解读了现代企业家或者管理者在管理困境中的领导力问题。以《大学》的智慧带领想成为成功领导者的人挖掘埋藏于内心的领导力。美式手语中，领导者的手势是这样的：“双臂摆成摇篮状并左右摇动，如同一位慈祥的妈妈在爱抚自己的宝宝。”似乎没有比这更贴切恰当的对领导力的表述了。领导者并不是像人们想象的那般高高在上，难乎其难。一个好的领导者善于营造一个与下属良好沟通的人际关系，善于引领其追随者实现共同的愿景。好的领导者是乐观的，诚信的，以德服人的。领导者的特质就隐藏在我们这些普通人身上，只要你肯学习，肯发掘宝藏，它终究会像金子般熠熠发光。据《纽约时报》和CBS做的一项调查显示，仅仅15%的公众对大企业存有信心，而67%的民众认为大多数企业高管没有诚信可言。同时数据也显示，与1990年被任命的首席执行官相比，之后的首席执行官被解职的可能性要高出2倍。2000年后，全球规模最大的200家企业有77家更换过领导者。这些数据表明，领导力在当代已经严重缺乏，急需力量来唤醒渐渐沉睡的领导力。
作者简介
国际注册管理咨询师国际职业高级培训师神州鼎慧管理咨询公司业务合伙人1995年毕业于吉林工业大学，获得工学硕士学位。2002年获得清华大学工商管理硕士学位。具有11年管理咨询行业经验。曾经为中国船舶工业集团公司SERI、中国五矿钢铁公司、中国青少年发展中心、广东交通集团公司、三一重工股份公司等几十家企业提供咨询与培训服务。已出版有《禅悟管理十日谈》、《高效能企业的七个习惯》等企业管理著作。
本书特色
本书借助《大学》的智慧深度解读了现代企业家或者管理者在管理困境中的领导力问题。领导者需要极强的个人素质，《大学》贯彻的智慧正可以加强领导者的个人修养，从而获得卓越领导力。书中处处渗透着领导力的最高智慧，领导力是一种软实力，与《大学》强调的修身齐家的智慧与修养不谋而合。现代企业家如果想做得更大，就需要效法《大学》之道。
目录
第一章 “三纲”略解
第二章 内用之学铺垫领导力
第三章 外王之学让领导力变为现实
激励员工
让员工行动
迎接挑战
第四章 至臻之境实现卓越领导力
第二篇 “七证”深化领导修养
第五章 “知止”境界—自我认知
“知”—对内心的真诚关注
“止”—恰如其分，止于至善
第六章 止而后定—修养的沉淀
第七章 “静”—宁静以致远
“宁静”的真谛
坚持自己的价值观
第八章 “安”—心
