作者：郭强编著
页数：279
出版社：人民邮电出版社
出版日期：2011
ISBN：9787115255495
电子书格式：pdf/epub/txt
内容简介
本书全面介绍了管理者创新能力的培养和创新型组织的建设工作。全书采用“寓言、故事、游戏”三结合的方式，内容包括创新意识、逻辑思考、逆向思维、学习创新、自我超越、管理创新、营销创新、服务创新和创新方法运用等9个方面。书中作者提供了一整套“拿来即用”的培训方案。
本书适合企业管理者、企业培训师、高校教师等相关人士阅读、使用。
本书特色
创新不是简单的复制，也不是简单的模仿，而是在培养新观念、新技术、新体制的过程中对旧事物的淘汰、更新或改善。穷则变，变则通，通则久，企业只有不断创新，才能够长盛不衰。那么，如何建设创新型组织 如何加强组织成员的创新意识 如何提升组织成员的逻辑思考和逆向思维能力 如何建设学习型组织，不断提升组织成员的学习创新能力 如何实现自我超越 如何提升在企业管理、营销和服务上的创新能力 如何提升组织成员的创新方法运用能力呢
郭强的《创新能力培训全案(第2版)》从创新意识、逻辑思考、逆向思维、学习创新、自我超越、管理创新、营销创新、服务创新和创新方法运用共9个方面，详细介绍了如何培养创新能力的方法。
目录
第一章 创新能力的培养与提升
第一节 创新能力在管理中的应用
第二节 从9个方面提升创新能力
一、创新的起点——创新意识
二、创新的基础——逻辑思维、逆向思维、学习创新
三、创新的目标——自我超越
四、创新的应用——管理创新、营销创新、服务创新
第二章 增强创新意识
第一节 创新意识的培养与增强
一、福特的创新意识
二、创新意识4方面
第二节 增强创新意识的3个寓言
一、一招不可用两遍
二、狐狸如何来评判
三、猎人药农助参禅
第一节 创新能力在管理中的应用
第二节 从9个方面提升创新能力
一、创新的起点——创新意识
二、创新的基础——逻辑思维、逆向思维、学习创新
三、创新的目标——自我超越
四、创新的应用——管理创新、营销创新、服务创新
第二章 增强创新意识
第一节 创新意识的培养与增强
一、福特的创新意识
二、创新意识4方面
第二节 增强创新意识的3个寓言
一、一招不可用两遍
二、狐狸如何来评判
三、猎人药农助参禅
