作者：余世伟
页数：189
出版社：哈尔滨出版社
出版日期：2010
ISBN：9787807539506
电子书格式：pdf/epub/txt
内容简介
成功者都非常善于执行，成功的企业都具备超强的执行力。
对企业来说，执行力是指团队贯彻战略意图、完成预定目标的操作能力，是把企业战略、规划转化成为效益、成果的关键。对个人来说，执行力是指把要做的事情同满完成的能力。无论对企业还是对个人，执行力都包含了完成任务的意愿、能力和程度三个方面。
然而，仅有执行还不够！因为执行有很多种：敷衍塞责是一种执行；半途而废是一种执行；朝着错误的方向，用错误的方式做事，徒劳无功，只有付出，没有回报是一种执行；达到目的，实现既定目标是一种执行；超越期望，得到的比计划的更多，也是一种执行。
什么样的执行才是最好的执行？当然是后两种执行！怎样才能通过执行赢得成功？每次执行都达到后两种执行所产生的效果！这也就是本书大力提倡的“精准执行”。
相关资料
如果不能被付诸实施，精准执行，再周密的计划也一钱不值。
——拉尔夫·拉森 强生公司前总裁兼ceo
所谓执行力，就是员工在每一个阶段都一丝不苟地切实执行。
——迈克尔·戴尔戴尔 公司董事会主席
ge的“a级人才标准”需要具备4e品质：充沛的精力（energy）；激发别人的能力（energizer）；敢于提出强硬要求，要有棱角（edge）；精准执行的能力（execute），即不断将远见变为实绩的能力。最关键的是，你必须拥有执行力！你必须精准执行！
——杰克·韦尔奇 ge前董事长兼ceo
每一天都要尽心尽力地工作，每一件任务都要力争高效而精准地执行。尝试着超越自己，努力做一些分外的事情，不是为了看到老板的笑脸，而是为了自身的不断进步。
——比尔·盖茨 世界首富、微软公司创始人
本书特色
执行不精准，再科学的计划也是一纸空文，再完善的制度也发挥不出作用！精准执行，才是真正的执行，才能圆满完成任务，才有个人和企业的成功！
本书以“精准执行”为核心理念，诠释了执行的真谛，指出了精准执行的意义，揭示了执行不精准带来的危害，探寻了执行不精准的根源，并为如何才能使工作任务精准执行提供了切实有效的办法，它就是精准执行的六个关键：（一）明确意义；（二）理解意图；（三）不找借口；（四）专注细节；（五）超越期望；（六）自主工作。
目录
没有精准执行，一切都是空谈
工作要完美，精准执行五步走
精准执行，理性当家，少判断，多计算
做到精准执行，成为职场达人
精准执行，卓越人生
第二章 执行要精准，理解是前提
竖直自己的耳朵，理解老板的意图
只有不懂事的员工，没有不讲理的老板
老板就是上帝，老板改变你的命运
听清楚，记下来，不理解的要发问
绝对服从，“好用”的员工正当红
第三章 没有任何借口，才有精准执行
态度决定工作成就
兴趣不能成为执行不精准的借口
没有不公平，只有你还没能精准执行
工作任务虽有难易，执行绝不挑肥拣瘦
功劳重于苦劳，结果最为重要
第四章 专注于细节，执行更精准
欲成就大事，先把小事执行精准
魔鬼在细节，执行要当心！
执行到细节上才是精准执行
心放大，眼放低，手做小事情
专注于细节，细节定成败
第五章 超越期望，把惊喜送给老板
要精准执行，就要超越老板的期望
百分百不是终点，不断付出才有未来
没有最好，只有更好
发挥创新力，让执行事半功倍
把惊喜送给老板，搭上成功的快车
第六章 自动自发，为自己工作
对公司负责就是对自己负责
对公司忠诚，是人生最大的保险
一心一意，热爱工作
激情在心，执行在手
为自己工作，你就是企业的主人
节选
《精准执行》，企业成功的金科玉律，成就个人的第一定律之血不准确。在科学的计划也是一纸空文；再完善的制度也发挥不出作用，精准执行，才是真正的执行，才能圆满完成任务，才有个人和企业的成功。
