作者：许娟
页数：220
出版社：中译出版社
出版日期：2024
ISBN：9787500178538
电子书格式：pdf/epub/txt
内容简介
本书是关于现代人力资源管理创新的著作, 本书紧密结合当前人力资源管理的环境, 首先对现代人力资源管理的基础理论和战略规划进行了分析, 然后针对现代人力资源管理中设计的员工招聘、员工培训、绩效管理、薪酬管理等内容做了详细论述, 突出了现代人力资源管理的实践方法; 最后对大数据背景下人力资源管理的发展、信息化人力资源的建设进行了探讨, 为未来人力资源的发展指出了方向。
目录
第一章现代人力资源管理理论
节人力资源管理概述
节现代人力资源管理能与内容
章现代人力资源战略规划
节人力资源战略规划概述
节人力资源战略规划的程序
第三节人力资源战略规划的方法
第三章现代人力资源管理中的员工招聘与培训
节员工招聘
节员工培训
第四章现代人力资源管理的提升路径
节绩效管理
节薪酬管理
第五章大数据环境下的人力资源管理创新
节大数据及其应能…
节大数据与人力资源管理的关系
第三节大数据背景下的企业人力资源管理创新的注意事项
第六章现代人力资源管理的信息化建设
节现代人力资源管理信息化理论知识及其影响………19
节现代人力资源管理信息化的人才与系统建设………17
第七章我国未来人力资源优化管理的目标与实施路径
节我国未来人力资源优化管理的目标及定位
节我国人力资源优化管理的蓝图勾勒
第三节我国人力资源优化管理的战略实施路径
参考文献
节人力资源管理概述
节现代人力资源管理能与内容
章现代人力资源战略规划
节人力资源战略规划概述
节人力资源战略规划的程序
第三节人力资源战略规划的方法
第三章现代人力资源管理中的员工招聘与培训
节员工招聘
节员工培训
第四章现代人力资源管理的提升路径
节绩效管理
节薪酬管理
第五章大数据环境下的人力资源管理创新
节大数据及其应能…
节大数据与人力资源管理的关系
第三节大数据背景下的企业人力资源管理创新的注意事项
第六章现代人力资源管理的信息化建设
节现代人力资源管理信息化理论知识及其影响………19
节现代人力资源管理信息化的人才与系统建设………17
第七章我国未来人力资源优化管理的目标与实施路径
节我国未来人力资源优化管理的目标及定位
节我国人力资源优化管理的蓝图勾勒
第三节我国人力资源优化管理的战略实施路径
参考文献
