作者：李继
页数：192
出版社：民主与建设出版社
出版日期：2024
ISBN：9787513944618
电子书格式：pdf/epub/txt
内容简介
领导力也是一种特殊的人际影响力，组织中的每一个人都会去影响他人，也要接受他人的影响，因此每个员工都具有潜在的和现实的领导力。在组织中，领导者和成员共同推动着团队向着既定的目标前进，从而构成一个有机的系统：领导者的个性特征和领导艺术，员工的主观能动性，领导者与员工之间的积极互动，组织目标的制定以及实现的过程。
本书特色
领导力并不是一种与生俱来的天赋，而是一种可以学习与掌握的思维模式，一旦了解了其中的秘诀，你也能拥有卓越的领导力。
怎样成为一名卓越的领导者？如何管理下属？如何打造一个强大的团队？本书讲述了提高领导力的重要意义和锻炼途径。
领导力也是一种特殊的人际影响力，组织中的每一个人都会去影响他人，也要接受他人的影响，因此每个员工都具有潜在的和现实的领导力。在组织中，领导者和成员共同推动着团队向着既定的目标前进，从而构成一个有机的系统：领导者的个性特征和领导艺术，员工的主观能动性，领导者与员工之间的积极互动，组织目标的制定以及实现的过程。
目录
第一章 具有凝聚人心的吸引力
勇于负起责任/2
敢于勇挑重担/6
善于培养人才/11
第二章 具备独到的眼光
用宽广的眼界看发展/20
用长远的眼光看问题/24
用敏锐的眼光做出决策/28
看问题不要事事较真/32
第三章 能听进各种话语
做一名善于倾听者/38
做一名善于兼听者/43
不做偏听偏信的人/48
不被喝彩声所迷惑/53
第四章 要有良好的口才
练就很好的口才/60
在应酬场合说话有品位/67
做一个有幽默感的人/75
学会赞美的艺术/81
批评要讲究艺术/88
……
勇于负起责任/2
敢于勇挑重担/6
善于培养人才/11
第二章 具备独到的眼光
用宽广的眼界看发展/20
用长远的眼光看问题/24
用敏锐的眼光做出决策/28
看问题不要事事较真/32
第三章 能听进各种话语
做一名善于倾听者/38
做一名善于兼听者/43
不做偏听偏信的人/48
不被喝彩声所迷惑/53
第四章 要有良好的口才
练就很好的口才/60
在应酬场合说话有品位/67
做一个有幽默感的人/75
学会赞美的艺术/81
批评要讲究艺术/88
……
