作者：王聪颖
页数：288
出版社：南京大学出版社
出版日期：2024
ISBN：9787305276712
电子书格式：pdf/epub/txt
内容简介
2019年9月2日，国务院办公厅印发《体育强国建设纲要》，体育强国是新时期我国体育工作改革和发展的目标与任务，我国要力争实现体育大国向体育强国的转变。加快建设体育强国，必须高度重视人才、精心培养人才、真诚吸引人才，筑造强有力人才支撑。因此，体育组织的人力资源开发和管理已成为目前研究和应用的关键和重点。本书章节安排如下：第一章体育人力资源开发与管理导论；第二章体育人力资源规划；第三章体育人力资源工作分析；第四章体育人力资源招聘管理；第五章体育人力资源培训与开发；第六章体育人力资源绩效管理；第七章体育人力资源薪酬与福利管理；第八章劳动关系管理。本书适合体育类院校作为教材使用。
作者简介
王聪颖，1981年生，女，副教授，博士研究生，江苏省高校青蓝工程中青年学术优秀带头人、江苏省第十六批“六大人才高峰”高层次人才。研究领域为人力资源管理和创新创业管理，曾在JournalofConsumerBehavior、《管理学报》、《江海学刊》、《科技进步与对策》、《中国人力资源开发》等国内外核心期刊上发表论文数十篇。
目录
第一篇概述篇
第一章体育人力资源管理导论
第一节人力资源
一、人力资源的内涵
二、人力资源的特征
三、人力资源的作用
四、人力资源与其他相关概念
第二节体育人力资源
一、体育人力资源的内涵
二、体育人力资源的特征
三、体育人力资源的分类
第三节人力资源管理
一、人力资源管理的基本概念
二、人力资源管理的演变历史
三、人力资源管理的发展趋势
第四节体育人力资源管理
一、体育组织概述
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