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卓有成效的社会管理

封面

作者:彼得·德鲁克

页数:207

出版社:机械工业出版社

出版日期:2023

ISBN:9787111451907

电子书格式:pdf/epub/txt

内容简介

本书共14章,精选了200余条德鲁克在社会管理方面的名言。内容包括:大变革时期、知识革命、知识社会、组织社会、企业管理、NPO的职责等。

目录

第1章大变革时期/001

文化与文化的界线/002

历史也有界线/003

百年一遇的大变革/004

变革一直持续到2020年/005

脱离现实的政治学与经济学/006

解决问题面临的最大障碍/007

今后断层将会达到极点/008

下一个社会的到来/009

知识是主要的资源/010

第2章知识革命/011

谓之认识或教育的知识/012

知识本身并不起作用/013

系统化的技能—技术/014

使技术革新向产业革命转变的力量/015

知识,一夜之间变为公共财产/016

知识带来的三次革命/017

泰勒的生产率革命/018

体力劳动者变身为中产阶级/019

体力劳动者的时代/020

导致体力劳动者衰退的力量/021

何谓经营革命/022

第3章知识社会/023

知识社会的中心课题/024

脑力劳动所需要的能力/025

知识本身也渴望新知识/026

诞生于整个知识体系的新技术/027

向形态世界观的转变/028

跨学科研究的急速发展/029

知识成为技能的基础/030

运用高级知识与技能的脑力劳动者/031

培养技术专家的教育机关/032

知识社会的三个特性/033

脑力劳动者需要一个组织/034

知识的结合带来组织社会/035

知识分子与组织者共同生存/036

第4章组织社会/037

社会急速多元化/038

组织间的共生关系/039

无数太阳组成的星云/040

知识组织的出现/041

何为组织/042

组织的目的是为社会做贡献/042

组织存在的唯一理由/043

通过成果来了解组织/044

人类,使组织得以运转/045

组织对劳动者来说是一种手段/046

肩负使命,抱有信念/047

多样化会损伤组织取得成果的能力/048

组织超越社区/049

组织是一个不安定的因素/050

将创新纳入组织构造/051

企业拥有革新的能力/052

第5章企业管理/053

如同太古时代的恐龙一样灭亡/054

社会的主导/055

管理赋予企业生命/056

企业管理使脑力劳动者取得成功/056

提高脑力劳动者的生产率/057

提供最好的机会/058

只消除不满是不够的/058

组织满足个人需求/059

实施战略,保持整体性/060

高级企业管理成为一个独立机构/061

对股东至上主义的误解/062

错误的目标―着眼于短期资本收益/063

企业管理的变化/064

无法卖掉所持股权的股东/065

实现经营管理责任制度化的计划/066

独立机构对企业的监察走向一般化/067

新一轮浪潮引发企业管理的变化/068

第6章NPO的职责/069

NPO可以改变一个人/070

NPO的两个职责/071

通过NPO重新成为公民/072

对志愿者来说,志愿工作与带薪工作互相平行/073

专职专业人员必不可少/074

NPO比企业更需要经营管理/075

慈善事业与经营管理的共赢/076

强化NPO是一个社会性课题/076

对捐助进行大胆的所得税扣除/077

税务局减少对NPO的捐助/078

官僚制的敌意/079

城市社区的创建/080

NPO的飞速成长必不可少/080

第7章经济至上主义的灭亡/081

社会发挥功能的条件/082

游戏规则无从知晓/083

决定社会性质的理念/084

“宗教人”的理念/085

资本主义与社会主义的基础/086

资本主义的失败/087

“经济人”理念的瓦解/088

社会理念成为一种幻想/089

世界大恐慌让人们明白的事情/090

对法西斯极权主义的信奉/091

法西斯主义企图创造的奇迹/092

超越资本主义与社会主义/093

经济发展也是一种社会价值/094

与经济至上主义诀别/095

迈向以新理念为基础的社会/096

当能实现经济上的平等时/097

第8章政治大变样/099

对世俗信仰的恐惧/100

在世界范围内普及的“社会救济”/101

马克思社会主义的承诺/102

集体的力量真的能够造就一个完整的社会吗/103

一段历史的终结/104

开始转向内心/105

日益失去向心力的政党/106

在组织社会,不会出现特定的利害关系/107

以现实社会和政治为基础/108

解决关于自由社会的问题/109

第9章国家的巨大化/111

迈向大国的一小步/112

改变政府职能的保险制度/113

成为社会课题执行者的政府/114

剥削公民的限度/115

大战后的预算制定/116

成为市民社会主人的政府/117

成为散钱国的国家/118

对公民性概念的否定/119

万能政府的时代/120

今天最严重的断层/121

凯恩斯关于福利国家的谬误/122

政府提供无偿服务/123

无法相信承诺/124

第10章政府的重建/125

政府政策和机构的陈腐性/126

政府重建必不可少的条件/127

纳入自动废弃系统/128

组织社会所期望的政府职能/129

政府的工作就是统治/130

统治和执行无法兼顾/131

让决定者从执行中分离出来/132

二次民间化原则/133

二次民间化使政府更具灵活性/134

无能的政府还是强势的政府/134

政府成为作曲家/135

政府的新课题/136

一个国家无法解决环境破坏问题/137

必要的干涉/138

恐怖主义的威胁/139

有必要采取超越主权国家的行动/140

跨国机构的构想/141

无法前行的探索之路/142

第11章经济政策/143

无效的刺激经济复苏政策/144

无法控制的经济环境/145

政府财政支出能左右国民经济吗/146

政府成为经济环境的管理者/147

熊彼特否定了凯恩斯理论/148

个人和企业改变了货币的流通速度/149

奇怪的宏观经济模式/150

全球货币的影响/151

经济学统一的必要性/152

把经济当作生态系统来对待/153

均衡成为老生常谈的问题/154

只有创新才是生活的本质/155

关于经济活动的力学理论/156

第12章经济发展/157

国家间的收入与机会的差距/158

世界是一个共同体/159

没有一个国家跻身于发达国家之列/160

关于经济发展的误区/160

发展援助与经济发展成反比/161

抑制被援助国能力发挥的危险/162

发展援助有损农民的生产积极性/163

开发援助会产生依赖性/164

无法从外部获得发展/164

经济发展的基础/165

经济发展没有公式/166

第13章少子老龄化/167

希望有长假/168

放宽退休条件不可避免/169

非雇用者占了组织的半数/170

对退休制度重新认识之后的问题/171

面临集体自杀现象的发达国家/172

就算出生率急剧上升/173

舆论分成两派的问题/174

大量移民的危险/175

实现企业养老金制度的真正的社会主义/176

不过是延期发工资/177

老龄保险的养老基金/178

过去的投资者/179

逆储蓄在发展/180

通货膨胀是最危险的病变/181

强大政治势力的形成/182

第14章社会生态学/183

社会生态学者德鲁克/184

创造动态非均衡状态的社会/184

整体和部分的集合不是一回事/185

“我见故我在”/186

转变固有的思维/187

不能进行定量化的理由/188

表现在统计表中的是过时的现象/189

蝴蝶效应/190

不可能预测短期天气情况/191

人文科学的意义/191

编译者后记/192

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