作者：方巍著
页数：275
出版社：汉语大词典出版社
出版日期：2009
ISBN：9787543216006
电子书格式：pdf/epub/txt
内容简介
《社会排斥及其发展性对策：杭州排斥农民工劳动社会保障个案研究》是一项关于城市农民工群体（以杭州为个案）劳动社会保障实现状况的探索性研究。作者以社会发展概念为核心，初步探讨了社会发展目标与社会保障、不协调发展与社会排斥等方面的关系，分析了劳动社会保障权利缺失的原因，并从发展性福利的角度提出社会包容的策略。
作者简介
方巍，1963年出生于上海市，籍贯浙江金华，浙江工业大学政治与公共管理学院副院长。1980年获浙江工学院机械工程系工学学士学位，1989年获北京科技大学社会科学系法学学士学位，1996年获浙江大学政治系法学硕士学位，2007年获香港中文大学社会工作学系哲学博士学位。曾在浙江工学院团委、浙江工业大学德育教研室、社会科学部、人文学院、法学院和政治与公共管理学院等部门任职、人文学院、法学院和政治与公共管理学院等部门任职。目前主要研究领域为社会政策、社会保障、社会项目评估和青年问题。
本书特色
《社会排斥及其发展性对策:杭州市农民工劳动社会保障个案研究》试图通过对法规性文献的内容分析和杭州市的实地访谈，了解农民工劳动社会保障的法律性规定以及现实中相应权利的实现状况，分析其劳动社会保障缺失的原因，进而从发展性福利的角度出发探索社会包容的策略。
目录
第一章 研究概述第一节 农民工劳动社会保障研究的背景第二节 农民工劳动社会保障研究的意义第三节 农民工劳动社会保障研究的目的第四节 本书结构安排本章小结第二章 研究问题的确立第一节 劳动力移徙历史及当代劳动社会保障面临的挑战第二节 中国农民工劳动社会保障研究评述第三节 概念的界定与研究问题的确定本章小结第三章 理论框架的创建第一节 社会发展的概念、目标和原则第二节 不协调发展与农民工劳动社会保障面临的社会排斥第三节 社会包容的发展性策略第四节 研究理论框架的建构本章小结第四章 研究方法第一节 研究资料的收集和分析第二节 研究信度和效度第三节 研究伦理与目的实现本章小结第五章 劳动社会保障权利与实现第一节 农民工劳动社会保障的法律地位第二节 二元社会结构与劳动社会保障权利第三节 劳动社会保障权利的内容与实现过程本章小结第六章 不协调发展与社会排斥第一节 民工潮与不协调发展第二节 劳动社会保障的市场性排斥第三节 劳动社会保障的制度性排斥本章小结第七章 人力资本与社会包容第一节 人力资本对劳动社会保障的促进作用第二节 增进人力资本、实现社会包容亟待改进的问题本章小结第八章 社会资本与社会包容第一节 农民工的社会资本及其社会包容第二节 非正式关系网络资本的局限第三节 正式社会关系网络社会资本的局限本章小结第九章 讨论与启示第一节 理论讨论第二节 政策启示本章小结第十章 研究总结第一节 研究结论第二节 研究贡献第三节 需要进一步探讨的问题本章小结附录1农民工访谈纲要附录2访谈对象基本情况表附录3外来务工人员情况调查表统计附录4专家与企业访谈提纲附录5政府劳动社会保障部门领导访谈提纲附录6企业访谈提纲附录7共青团访谈提纲附录8访谈授权书参考文献政策文献后记
节选
《社会排斥及其发展性对策:杭州市农民工劳动社会保障个案研究》是一项关于城市农民工群体(以杭州为个案)劳动社会保障实现状况的探索性研究。作者以社会发展概念为核心，初步探讨了社会发展目标与社会保障、不协调发展与社会排斥等方面的关系，分析了劳动社会保障权利缺失的原因，并从发展性福利的角度提出社会包容的策略。
下载地址
立即下载（解压密码：www.teccses.org）
Article Title:《社会排斥及其发展性对策-杭州市农民工劳动社会保障个案研究》
Article link:
https://www.teccses.org/137830.html
