作者：(英)大卫·曼斯菲尔德(David Ma
页数：210页
出版社：中国科学技术出版社
出版日期：2022
ISBN：9787504694607
电子书格式：pdf/epub/txt
内容简介
在本书中, 作者提倡进行“周一革命”, 其中的“革命”指转换自己的思维, 摆脱对工作的厌倦与反感, 用积极的心态和高效的方法解决看似棘手的问题。作者在书中分享了25类具体的工作中较难处理的问题, 提供了实用的解决方法, 并将这些问题分为了人员、数据、销售、组织、发展五个板块, 从不同的角度讲解如何转换思维, 巧妙化解工作中的难题。
作者简介
大卫·曼斯菲尔德，周一革命公司创始人，该公司为企业提供简化业务和快速增长战略方面的建议。他在天使投资、风险投资和私募股权方面有着丰富的经验，并在战略制定、销售、资金筹集和选择高性能团队方面经验丰富。他也是牛津大学客座研究员。
本书特色
你是否遇到过这种情况？
周一，一大堆“麻烦状况”扑面而来： ?? 刚安排好一天的工作，突然要开各种会
?? 许多琐事自己做费时间，让别人做又不放心
?? 好不容易和“业内大咖”合作，效果却不尽人意
?? 自己理解了方案的思路，却跟领导和客户讲不清
?? 认真做了销售额预测，但销售额的下降幅度大大超出预期
…… 如果你还在为这些事感到焦虑，你就该给自己的工作思维和方法来一次“周一革命”了！
摆脱“周日焦虑症”，用Z佳状态迎接新的一周，从读《周一革命》开始！ 本书作者将自己多年的商海经历进行了提炼总结，汇集成这本“周一工作改变指南，精选五大主题，帮你轻松应对职场棘手事儿：
?? 人员
?? 数据
?? 销售
?? 组织
?? 发展 本书将帮你回答以下问题：
?? 如何高效沟通并获取有效信息？
?? 繁杂的数据真的对工作有帮助吗？
?? 如何充分利用营销资金？
?? 如何才能让他人了解你的能力？
?? 如何让会议更高效？
…… 摆脱“周日焦虑”，迎接“高效周一”，大胆开始你的“周一革命”吧！
目录
第一章 谁是负责人：好领导，差领导/003
第二章 消息的可靠来源：你传达的信息/008
第三章 加入我们吧：聘用/016
第四章 胡萝卜加大棒：薪资与奖励/025
第五章 谁成功了：打造高效能团队/039
第二部分 数据
第六章 数据，一场比赛：分析数据的重要性/051
第七章 信息传递：将数据化繁为简/055
第八章 我不会付钱的：价格合适吗？/059
第九章 黑洞：消失的资金/063
第三部分 销售
第十章 几个销售故事：没有销售，就没有企业/075
第十一章 正确的信息、地点和时间：充分利用营销资金/084
第十二章 我们入围了：提高营销成功的概率/092
第十三章 交叉销售：在从理论到实践的过程中不要发脾气/101
第十四章 演出开始：影响力巨大的研讨会和活动/108
第十五章 让他人了解你：如何才能显得更有吸引力/113
第十六章 可能是人情：不容小觑的关系/117
第四部分 组织
第十七章 抱歉，我正在开会：花时间做正确的事情/129
第十八章 “我需要帮助”和“在我的帮助下”：独立的建议/138
第十九章 快速数字化：立即改造，没有例外/146
第二十章 那是怎么回事：错误和出人意料的时刻/154
第二十一章 灵活的决定：以证据为依据，自始至终/167
第五部分 发展
第二十二章 我想要一个：收购/175
第二十三章 隐藏的宝藏：探索企业的新业务/181
第二十四章 谁是你的朋友：伙伴关系和陷阱/190
第二十五章 三年计划以及其他低效的计划：预测的弊端/196
后记 一次走一步
