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关键突破:如何实现个人和团队的持续跃迁

封面

作者:巴里·奥雷利

页数:243

出版社:机械工业出版社

出版日期:2022

ISBN:9787111578505

电子书格式:pdf/epub/txt

内容简介

本书揭示了如何打破过去有效但已不适应当下企业环境,限制甚至阻碍你迈向成功的重复性行为机制。通过本书提供的简单且强大的三步法体系,你可以忘却阻碍你及你的企业取得进步的行为习惯和思维模式;再学习新的技能、策略以及驱动企业日新月异发展的创新方法;突破旧习惯和旧想法,接受新观念和新视角,以取得非凡进步。好的领导者知道需要不断地学习,而伟大的领导者懂得何时要忘却过去,以创造未来的成功。本书正为你指明了方向。

作者简介

巴里·奥雷利(Barry O’Reilly)高管营创始人兼首席执行官、企业家、管理咨询师和演说家。他在商业模式创新、产品开发、组织设计以及文化转型的交叉领域崭露头角,合作过众多靠前的创新型企业。他也是《经济学家》《战略与商业》和《麻省理工学院斯隆管理评论》等期刊的长期撰稿人,出版畅销书《精益企业:高效组织如何规模创新》。

本书特色

成功运营任何企业都存在一条学习曲线,忘却-再学-突破。翻开本书1套系统3个步骤 洞悉个人和团队持续跃迁的秘密

目录

前言  忘却的非凡力量

第 1 章 为何要忘却 / / 001

第 2 章 如何忘却 / / 011

第 3 章 清除障碍 / / 028

第 4 章 忘却 / / 048

第 5 章 再学习 / / 062

第 6 章 突破 / / 082

第 7 章 忘却与管理 / / 100

第 8 章 与客户一起忘却 / / 127

第 9 章 与员工及组织一起忘却 / / 147

第 10 章 忘却的激励机制 / / 172

第 11 章 商业与产品创新中的忘却 / / 194

第 12 章 结论 / / 209

致谢 / / 217

注释 / / 219

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Article Title:《关键突破:如何实现个人和团队的持续跃迁》
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