作者：【美】萨姆·西尔福斯坦
页数：190
出版社：中国商业出版社
出版日期：2019
ISBN：9787520807425
电子书格式：pdf/epub/txt
内容简介
《不再找借口》作者采访了大量负责任的领袖，其中包括全球500强的CEO和出类拔萃的运动员，他总结采访资料，发现了成功人士和成功团队的5大责任。责任激励人改变。责任制度要从你开始，若你期待建立一个不断成长的团队，那就不再拢借口！
作者简介
萨姆·西尔弗斯坦（Sam Silverstein）：
西尔弗斯坦股份有限公司的创建者兼CEO，也是一位激发团体责任感的名师。他一生致力于帮助现代企业找到他们的目标，确立自身的愿景，打造内部文化，树立起鲜明的团体责任意识，激发企业的内动力，促进自身的成长与发展。
为此，西尔弗斯坦常常受邀在大大小小的国际会议上发表演讲，并担任许多的公司企业、政府机构、社团组织的顾问，其中有：美国空军（United
States Air Force）、卡夫食品集团（Kraft Foods）、辉瑞制药公司（Pfizer）、美国宠物连锁超市（PetSmart）和联合劝募慈善协会（United
Way），等等。此外他还是全美演讲协会（National
Speakers Association）的前任主席。
西尔弗斯坦著述颇丰，最知名的作品包括《没的商量》（Non-Negotiable）、《决策有方》（已出版）和《成功有道》（已出版）。
相关资料
领导力成功的关键是让责任制度变成你的竞争优势。作者分享的5大责任是建立成功团队的关键。
——霍华德·帕特南
美国西南航空公司前总裁兼首席执行官
5大责任是人委身和成功的关键动力。
——乔治·坦姆科
赫兹公司董事长
要是个人或团队想要用责任心带来的力量成就目标，《不再找借口》会是个重要的指导。
——斯坦·诺瓦克
银连通信首席执行官
操练责任制的基本点能够让你的企业大放异彩，让员工毫无保留，改善你们与客户之间的互动模式。
——彼得·阿切托
荷兰国际集团直接银行加拿大分行总裁兼首席执行官
本书特色
本文作者采访了大量负责任的领袖，其中包括全球500强的CEO和出类拔萃的运动员，他总结采访资料，发现了成功人士和成功团队的5大责任。责任激励人改变，帮助你抵达人生最。不论你是老板、高管还是团队领袖，责任制都要从你开始。若你期待建立一个不断成长的团队，那就不再找借口！
目录
如何使用本书
第一部分
1.
价值 1 万美元的问题
2.
不再找借口
第二部分
3.
第一个责任：做正确的事
4.
第二个责任：管理你的空间
5.
第三个责任：管理你的进度
6.
第四个责任：树立正确预期
7.
第五个责任：付出的关系
8.
创建责任文化
结语：责任制度的风潮
