
作者:秦志华
页数:375 页
出版社:清华大学出版社
出版日期:2008
ISBN:9787302175322
电子书格式:pdf/epub/txt
目录
第一章 人力资源
第一节 人力资源管理目标
第二节 人力资源管理方式
第三节 人力资源管理体系
习题
第二章 劳动就业
第一节 劳动能力
第二节 劳动就业
第三节 劳动合同
第四节 劳动组织
第三章 职位分析
第一节 职位界定
第二节 职位分析
第三节 职位测评
第四章 招聘甄选
第一节 人员招聘
第二节 招聘程序
第三节 甄选技术
习题
第五章 培训开发
第六章 绩效考评
第七章 工资报酬
第八章 奖金福利
第九章 员工发展
参考文献
第一节 人力资源管理目标
第二节 人力资源管理方式
第三节 人力资源管理体系
习题
第二章 劳动就业
第一节 劳动能力
第二节 劳动就业
第三节 劳动合同
第四节 劳动组织
第三章 职位分析
第一节 职位界定
第二节 职位分析
第三节 职位测评
第四章 招聘甄选
第一节 人员招聘
第二节 招聘程序
第三节 甄选技术
习题
第五章 培训开发
第六章 绩效考评
第七章 工资报酬
第八章 奖金福利
第九章 员工发展
参考文献















