作者：秦德平
页数：384
出版社：人民法院出版社
出版日期：2018
ISBN：9787510924521
电子书格式：pdf/epub/txt
内容简介
改革开放以来，我国建筑市场繁荣发展，吸纳了大量的农民工就业，并拉动了一系列相关产业的发展。与此同时，建筑领域的纠纷大量产生，诉讼到法院的案件逐年上升，建设工程施工合同纠纷已成为人民法院审理的民事案件中的重要案件类型。因该类合同的签订及履行周期长、标的大、涉及主体利益冲突多，再由于专业性强、审理周期长，同时又受到不同领域的多部法律和规范性文件的调整等特点，使得该类纠纷成为审判实践中的重点和难点问题之一。
本书对相关法律法规进行了深入的学习和思考，并认真梳理在建设工程施工合同审判遇到的疑难问题，按照建设工程施工合同的签订、效力、履行及责任承担等不同环节对问题进行分解，分别阐述相关具体实务问题。对于审判实践中经常发生争议的司法鉴定、工程价款优先受偿权、表见代理、实际施工人和用工主体责任等热点问题和理论问题，专章论述，为法官审理类似案件提供案例参考。总体而言，本书依据建设工程的相关法律法规和新的司法解释的规定，以解决审判实践中的实务问题为宗旨，为从事建设工程合同纠纷案件的法律实务工作者提供相关法律依据及部分案例支撑。内容上侧重于对建设工程施工合同案件审理的相关问题研究的系统性、实务性和一定程度的前瞻性。
本书特色
?劳动法是我国社会主义法律体系中一个独立的法律部门，兼具有私法和公法属性。有别于普通民事法律关系，劳动法律关系受市场发展变化的影响较大。从诉讼情况看，人民法院手里的劳动争议案件不仅每年呈上升趋势，且案件上诉、申请再审的比例较高，案结事不了的情况比较突出。鉴于劳动争议案件的独特性，笔者结合法律、法规及司法解释的规定，参考部分兄弟省市的操作规范，对劳动争议经常遇到的实务问题进行系统的梳理，编印成册，本书曾作为法官培训资料使用。在使用过程中，经过基层法官不断提出意见进行修改，内容逐步完善。本书对解完善。本书对解决劳动纠纷实务案件有较大的参考作用，由于水平有限，欢迎广大读者多提供宝贵意见。
目录
第一章 劳动争议仲裁与诉讼概述
一、劳动争议的主要特点
（一）劳动争议仲裁的前置性
（二）劳动争议诉讼程序的特殊性
（三）劳动争议实质上主体的不平等性
（四）劳动争议案件的矛盾尖锐性
（五）劳动争议案件法律适用的复杂性
二、劳动争议案件的主要类型
（一）法律规定的劳动争议案件类型
（二）实践中的主要具体类型
三、劳动争议案件裁判的法源依据
四、劳动争议案件的处理体制
五、劳动争议案件的裁判理念
（一）倾斜保护与社会本位相一致
（二）坚持执行法律与贯彻政策相统一
（三）裁前和解与调解优先相结合
第二章 劳动争议仲裁与诉讼的衔接
一、劳动争议案件受理的审查
二、劳动争议仲裁与诉讼衔接的若干问题
（一）当事人仅就仲裁裁决中的部分内容提起诉讼问题
（二）部分劳动者对仲裁裁决不服起诉时，仲裁裁决的法律效力问题
（三）当事人不服劳动争议仲裁裁决向第一最起诉后又撤诉的问题
（四）当事人对劳动争议仲裁裁决不服，逾期向第一最提起诉讼的，如何处理
（五）被第一最驳回起诉后，仲裁裁决的效力
（六）对诉讼请求与讼争的劳动争议具有不可分性的理解
（七）第一最审理劳动争议案件时是否可以追加诉讼当事人
（八）对仲裁调解书不服向法院起诉的，是否受理
（九）对仲裁机构不予受理或逾期未作出仲裁裁决，当事人直接起诉至法院的案件如何处理
（十）有关仲裁认定的事实的效力问题
（十一）当事人提起的劳动争议诉讼既有应当受理的部分，也有不应受理的部分的处理
（十二）当事人撤回仲裁申请后可否再次中请仲裁
三、第一最对一裁终局案件的处理
（一）“不超过当地月最低工资标准十二个月金额”的判断依据
（二）当事人在同一仲裁案件中请求既有终局事项又有非终局事项的处理
（三）月最低工资标准的确定
（四）第一最和仲裁机构对一裁终局认识不一的处理
（五）对终局裁决，劳动者向基层法院起诉，用人单位向中级法院申请撤销的处理
（六）对终局裁决，劳动者向基层法院申请执行，用人单位向中级法院申请撤销的处理
（七）撤销仲裁裁决的申请被裁定驳回的效力
第三章 劳动争议的诉讼管辖
一、劳动争议案件管辖的特点
……
第四章 劳动争议受案范围
第五章 劳动争议诉讼当事人
第六章 劳动争议仲裁时效
第七章 劳动争议纠纷举证责任综述
第八章 劳动争议裁判文书的制作
实体部分
第九章 劳动合同争议案件的审判理念和责任体系
第十章 劳动合同关系的认定
第十一章 劳动合同的效力
第十二章 劳动合同的履行与变最
第十三章 劳动合同的解除与终止
第十四章 经济补偿金与赔偿金纠纷的实务问题
第十五章 工资争议案件的实务问题
第十六章 工伤保险案件的实务问题
第十七章 劳务派遣纠纷的法律适用问题
第十八章 其他从义务履行的实务问题
附录 相关法律法规、司法解释
