作者：秦永著
页数：180页
出版社：经济管理出版社
出版日期：2018
ISBN：9787509661369
电子书格式：pdf/epub/txt
内容简介
本书研究分两个层面: 宏观、微观。宏观层面我们聚焦于大学毕业生的需求, 希望能利用数理模型清晰、准确地阐明发展中国家技术进步与大学毕业生就业的关系。微观层面, 我们尝试研究社会资本 (即社会关系) 对应届大学毕业生就业的影响。
作者简介
秦永，河北保定人。南京大学商学院博士后，南京审计大学副教授，硕士生导师。2008年毕业于武汉大学西方经济学专业，获经济学博士学位。在《经济学动态》、East Asian Review 等杂志发表论文多篇。主持国家社会科学基金项目两项。现为中华发展经济学会理事。研究方向为：经济增长、人力资本。
目录
第一节 引言
第二节 研究述评
第三节 研究的内容与主要思路
第四节 创新与不足
第二章 中国应届大学毕业生就业现状
第一节 就业和失业
第二节 低工资
第三节 专业对口率
第四节 城乡和性别差异
第五节 求职方式和就职单位性质
第三章 中间产品质量升级与大学毕业生就业模型
第一节 劳动推动的中间产品质量升级与大学毕业生就业
第二节 资本推动的中间产品质量升级与大学毕业生就业
第三节 中间产品质量升级与大学毕业生就业的数值模拟
第四节 研究结论
第四章 中间产品种类增加与大学毕业生就业模型
第一节 劳动推动中间产品种类增加与大学毕业生就业
第二节 资本推动中间产品种类增加与大学毕业生就业
第三节 中间产品种类增加与大学毕业生就业的数值模拟
第四节 研究结论
第五章 技术进步与大学毕业生就业的计量检验
第一节 理论梳理
第二节 计量模型和数据
第三节 实证分析
第四节 稳健性检验
第五节 研究结论
第六章 社会资本与应届大学毕业生就业和工资
第一节 影响应届大学毕业生就业与工资的因素
第二节 社会资本与应届大学毕业生个人工资的关系
第三节 城市规模与社会资本工资溢价
第四节 研究结论
第七章 主要研究结论与政策建议
第一节 研究结论
第二节 政策建议
附录
2009年南京市某高校调查问卷
2011年南京6所高校大学生就业调查问卷
参考文献
