作者：李永新
页数：196
出版社：人民日报出版社
出版日期：2018
ISBN：9787511528575
电子书格式：pdf/epub/txt
内容简介
《中公版·2019面试题型专项突破系列：自我认知题》针对自我认知题这一重点考查题型，帮助考生进行专项突破和辅导学习。本书内容为中公教育师资团队从考生需求出发，围绕考生需要掌握的面试知识和要点,倾力打造的“专业专项”课程的授课精华编写而成。为帮助考生在较短时间内实现对自我认知题的专项突破，我们遵循“感知-理解-巩固-运用”的教学规律，按“题型概述-答题策略-真题精讲”的顺序为考生提供备考指导。让考生在掌握基础理论的基础上，提高作答技巧。此外，我们还为考生提供历年真题及典型模拟题帮助考生进行实战巩固。
作者简介
李永新，中公教育首席研究与辅导专家。毕业于北京大学政府管理学院，具有深厚的公务员考试核心理论专业背景，对中央国家机关和地方各级公务员招录考试有着博大精深的研究，极具丰富的公务员考试实战经验。主持并研发了引领公考领域行业标准的深度辅导教材系列和辅导课程、专项突破辅导教材和辅导课程，帮助无数考生成就了梦想，备受考生推崇，是公考辅导领域行业标准的开创者和引领者。
本书特色
《中公版·2019面试题型专项突破系列：自我认知题》共有四章内容：
最章我们主要对自我认知题进行了简要概述，以便考生能够从整体上对这一类题型有一个清楚的认识和了解；第二章、第三章、第四章则分别从过往背景类问题、意愿动机类问题、未来打算类问题三种题型对自我认知题进行了详细的分类讲解。其中，每类问题都是按照“问题概述—答题策略—历年真题专项突破—模拟题实战巩固”的顺序进行排序，便于考生理解和掌握。
目录
第一节求职动机与拟任职位匹配性概述
一、求职动机与拟任职位匹配性概念
二、求职动机与拟任职位匹配性对公务员的重要意义
三、求职动机与拟任职位匹配性在公务员面试中的考查
第二节自我认知题概述
一、题型概念
二、题型分类
第三节自我认知题答题策略
一、作答自我认知题的个性化方略
二、作答自我认知题的注意事项
第一节过往背景类问题概述
一、题型概念
二、考查类型
第二节过往背景类问题答题策略
一、答题思路
二、答题原则
三、真题精讲
第三节历年真题专项突破
第四节模拟题实战巩固
第一节意愿动机类问题概述
一、题型概念
二、考查方式
第二节意愿动机类问题答题策略
一、答题思路
二、答题技巧
三、答题注意事项
四、真题精讲
第三节历年真题专项突破
第四节模拟题实战巩固
第一节未来打算类问题概述
一、题型概念
二、考查方式
第二节未来打算类问题答题策略
一、答题思路
二、答题原则
三、真题精讲
第三节历年真题专项突破
第四节模拟题实战巩固
国家公务员面试面授课程体系
中公教育·全国分部一览表
一、求职动机与拟任职位匹配性概念
二、求职动机与拟任职位匹配性对公务员的重要意义
三、求职动机与拟任职位匹配性在公务员面试中的考查
第二节自我认知题概述
一、题型概念
二、题型分类
第三节自我认知题答题策略
一、作答自我认知题的个性化方略
二、作答自我认知题的注意事项
第一节过往背景类问题概述
一、题型概念
二、考查类型
第二节过往背景类问题答题策略
一、答题思路
二、答题原则
三、真题精讲
第三节历年真题专项突破
第四节模拟题实战巩固
第一节意愿动机类问题概述
一、题型概念
二、考查方式
第二节意愿动机类问题答题策略
一、答题思路
二、答题技巧
三、答题注意事项
四、真题精讲
第三节历年真题专项突破
第四节模拟题实战巩固
第一节未来打算类问题概述
一、题型概念
二、考查方式
第二节未来打算类问题答题策略
一、答题思路
二、答题原则
三、真题精讲
第三节历年真题专项突破
第四节模拟题实战巩固
国家公务员面试面授课程体系
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