
作者:由建勋
页数:273
出版社:高等教育出版社
出版日期:2017
ISBN:9787040403398
电子书格式:pdf/epub/txt
内容简介
由建勋、李柯主编的《现代企业管理(第3版十二五职业教育国家规划教材)》是“十二五”职业教育国家规划教材,其第一版被评为2008年度普通高等教育精品教材。本书注重内容的实用性、易学性和趣味性,案例选择简短而经典,章后案例分析富有启发性。在保留前两版风格基础上,结合近几年管理界发生的许多重大变化,以精辟、经典、睿智、实用和富有启发意义的精短案例形式,来配合课堂教学,使理论知识的学习更直观和便于理解;增加了部分可操作性知识,有利于提升学生的实践技能;对章后案例做了大量更换,使其内容更经典、寓意更深刻,更符合学生创业和对企业管理知识的理解;同时还增加了案例点评,有利于拓展学生思维。总之,经过精心修订,本书能更好地反映企业管理的发展,有利于高级技能型应用人才的管理素养、综合管理技能和应用能力的培养。本书内容全面、经典、富有时代气息,反映了企业管理领域的最新进展,特别适用于工商管理类、财经类、工科类高职高专学生学习使用,也可供成人高校以及应用型本科院校和民办高校学生使用,同时对三二连读高职院校、中职学校、各类企业管理培训和企业管理者学习也是一本很好的教材。
作者简介
由建勋,山东交通职业学院教授,全国高职高专经济管理类专业教学资源建设专家委员会委员。主编教材7部,其中主编的普通高等教育“十一五”国家级规划教材《现代企业管理》,2008年度被教育部评为普通高等教育国家精品教材,第二届山东省高等学校优秀教材一等奖。主持省级以上课题7项。获得包括省教学成果二等奖、教育部教指委教学成果一等奖、省软科学优秀成果一等奖等省级以上奖励8项。主持地厅级课题10余项,获得一等奖6项。主持省级以上精品课程2项。发表核心期刊论文31篇。
李柯,河南泌阳人,副教授,北京大学博士生,河南省大中专毕业生就业促进会首届专家委员会委员,长期从事企业管理教学与研究工作。近年来,参编教材4部,主持省级课题3项,参与省级课题8项,获地厅级一等奖4项,主持或参加地厅级课题40余项,发表学术论文20余篇,其中核心期刊6篇。
本书特色
本书共有十章,包括企业管理概论、企业管理体制与管理组织、企业文化、经营战略、市场营销管理、技术创新管理、生产组织与计划、质量管理、人力资源管理、生产控制等内容。可分为三大部分:最部分为管理基础知识,第二部分为经营管理,第三部分为生产管理知识。
目录
第一节 企业概述
第二节 企业管理的性质和职能
第三节 企业管理的发展
本章小结
思考及练习题
案例分析
训练游戏
实践活动
第二章 企业管理体制与管理组参
第一节 现代企业制度
第二节 现代企业治理结构
第三节 现代企业管理组织
本章小结
思考及练习题
案例分析
训练游戏
实践活动
第三章 企业文化
第一节 企业文化概述
第二节 企业文化建设
第三节 企业形象优化
本章小结
思考及练习题
案例分析
训练游戏
实践活动
第四章 经营战略
第一节 企业经营战略的构成
第二节 企业经营战略体系
第三节 经营决策
本章小结
思考及练习题
案例分析
模拟实训
实践活动
第五章 市场营销管理
第一节 市场营销管理概述
第二节 市场营销研究的内容
第三节 市场营销策略本章小结
思考及练习题
案例分析
训练游戏
实践活动
第六章 技术创新管理
第一节 产品创新
第二节 工艺创新
第三节 价值工程的应用
本章小结
思考及练习题
案例分析
模拟实训
实践活动
第七章 生产组织与汁划
第一节 生产过程管理
第二节 生产组织方式
第三节 生产计划和生产作业计划
第四节 网络计划技术
本章小结
思考及练习题
案例分析
模拟实训
第八章 质量管理
第一节 质量及质量管理
第二节 统计质量控制
第三节 质量认证
本章小结
思考及练习题
案例分析
模拟实训
实践活动
第九章 人力资源管理
第一节 人力资源管理概述
第二节 企业人力资源管理的内容
第三节 劳动管理
本章小结
思考及练习题
案例分析
训练游戏
第十章 物力及财力资源管理
第一节 物资管理
第二节 设备管理
第三节 财力资源管理
本章小结
思考及练习题
案例分析
模拟训练
参考文献













