打造伟大的团队精神

前言
第一部分 缺乏团队意识的群体　不过是一盘散沙
　人多不一定力量大
　一个人不可能演奏出协奏曲
　竞争，还是合作？
第二部分 团队合作是时代　发展的必然使命
　没有完美的个人，只有完美的团队
　小成功靠自己，大成功靠团队
　团队精神是企业的核心竞争力
第三部分 合作，合作，再合作
　像建立“狼阵”一样建立“人阵”
　从“我”到“我们”
　优势互补，才能实现
　依据木桶定律，实现整合汇聚
　合作中的冲突是另一种机会
第四部分 沟通，沟通，再沟通
　沟通——团队生存的关键
　积极倾听——沟通的第一要诀
　有效表达——沟通的第二要诀
　求同存异——沟通的第三要诀
第五部分 营造团队环境，培育团队意识
　营造优秀的团队文化
　为团队设立伟大的目标
　明确团队成员的角色与分工
　建立共识，寻求共同愿景
　实行有效的团队培训
　进行有效的团队激励
　让成员拥有广泛的参与性
　形成完善的决策流程
　拥有优秀的团队领导
　善用团队之力
第六部分 赢在团队
　抱团才能打天下
　人心齐，泰山移