作者：陶明主编
页数：195页
出版社：中国电力出版社
出版日期：2018
ISBN：9787519812737
电子书格式：pdf/epub/txt
内容简介
本书配套《企业兼职培训师能力训练》组织编写，重点介绍了兼职培训师须强化的五项能力：诊断分析能力、内容萃取能力、演绎表达能力、教练引导能力和课件制作能力。全书分为培训开发、培训设施、课程考核和资源建设四个模块，精选知识点和技术要领进行讲解，并辅以来自企业内训的真实案例分析，进一步巩固和提升兼职培训师的实战能力。
作者简介
陶明，教授，国网湖南省电力有限公司技术技能培训中心副主任、长沙电力职业技术学院副院长，湖南省人力资源管理学会理事，湖南省劳动保障协会学术委员会委员，湖南省企业培训师认证核心专家，长沙理工大学经济与管理学院客座教授。??为电力、烟草、银行、电信、邮政等行业的200多家上市公司和大型企业做过管理咨询和培训。从事企业内训师培养工作14年，并为电力、烟草系统培训师行业竞赛省级集训队担任过总教练和技术指导工作。??主要工作领域包括：培训师能力训练、管理者能力训练、员工心智培育、企业文化建设和学习型组织创建。
本书特色
本书为《企业兼职培训师能力训练》的配套教材,重点介绍了兼职培训师须强化的四项能力:诊断分析能力、内容萃取能力、演绎表达能力、教练引导能力。全书分为培训开发、培训实施、课程考核和资源建设四个模块,精选知识点和技术要领进行讲解,强调操作的规范性,并辅以来自企业内训的真实案例分析,进一步巩固和提升兼职培训师的实战能力。
目录
序前言模块一: 培训开发 项目一 培训需求调查 项目二 培训需求分析 项目三 培训项目策划 项目四 课程大纲编制 模块二: 培训实施 项目一 课程教学设计 项目二 培训课件制作 项目三 培训方法运用 项目四 培训手段运用 项目五 课堂教学组织 项目六 实训教学组织 项目七 观摩考察教学组织 项目八 现场培训实施 模块三: 课程考核 项目一 理论卷面考试 项目二 技能操作考评 项目三 问题答辩考核 项目四 学习成果评定 模块四: 资源建设 项目一 培训教材编写 项目二 视频课件开发 项目三 实训场地建设 项目四 专业题库开 参考文献
