
作者:李永瑞
页数:319
出版社:高等教育出版社
出版日期:2017
ISBN:9787040486674
电子书格式:pdf/epub/txt
内容简介
本书由导论,个体行为基础,知觉与个体决策,个体差异与管理,价值观与态度,激励,群体行为基础,沟通、冲突与谈判,团队建设与管理,领导与领导理论,组织文化,组织变革与管理,压力管理等十三章组成。全书通过本土案例较为全面、系统地诠释了组织中个体、群体行为规律及其对应的干预策略。

作者:李永瑞
页数:319
出版社:高等教育出版社
出版日期:2017
ISBN:9787040486674
电子书格式:pdf/epub/txt
本书由导论,个体行为基础,知觉与个体决策,个体差异与管理,价值观与态度,激励,群体行为基础,沟通、冲突与谈判,团队建设与管理,领导与领导理论,组织文化,组织变革与管理,压力管理等十三章组成。全书通过本土案例较为全面、系统地诠释了组织中个体、群体行为规律及其对应的干预策略。