作者：赵曙明
页数：311
出版社：北京师范大学出版社
出版日期：2017
ISBN：9787303080519
电子书格式：pdf/epub/txt
内容简介
本书着重讲述了人力资源管理与开发的基本概念、基本理论、基本技能，在构建完整、清晰的理论体系的同时，强化了人力资源管理方法与技能的实用性和操作性，力求使学生在系统地掌握人力资源管理与开发知识的基础上，分析和研究国内外的实务案例，学会运用人力资源管理与开发的基本原理、方法和技能。
目录
第 1 章 人力资源管理概述
第 2 章 战略人力资源管理
第 3 章 工作分析与工作设计
第 4 章 人力资源规划
第 5 章 招聘
第 6 章 培训与开发
第 7 章 职业生涯管理
第 8 章 绩效评估与管理
第 9 章 薪酬管理
第 10 章 福利
第 11 章 劳动关系
第 12 章 安全与健康
第 13 章 全球企业的人力资源管理
第 14 章 未来的人力资源管理
第 2 章 战略人力资源管理
第 3 章 工作分析与工作设计
第 4 章 人力资源规划
第 5 章 招聘
第 6 章 培训与开发
第 7 章 职业生涯管理
第 8 章 绩效评估与管理
第 9 章 薪酬管理
第 10 章 福利
第 11 章 劳动关系
第 12 章 安全与健康
第 13 章 全球企业的人力资源管理
第 14 章 未来的人力资源管理
