
作者:边文霞编著
页数:238
出版社:首都经济贸易大学出版社
出版日期:2017
ISBN:9787563826810
电子书格式:pdf/epub/txt
内容简介
“锄禾日当午,不如招聘苦;对着编制图,一哭一下午;哭了一下午,编制还在补;编制刚补完,项目又重组。重组继续补,难堪心头苦;招的累死人,不见一个主。”这句顺口溜非常生动形象的表达了企业招聘人员的痛苦和烦恼。本书主要介绍了企业招聘环节中的理论知识和实践经验,本书共有八章,分为三大部分,具有很强的实践指导作用。
作者简介
边文霞,副教授、经济学博士、硕士生导师。在科研中,主持并完成多项有关大学生就业与创业研究的课题。2016年撰写的《新形势下北京高校大学生就业与创业质量的问题研究》,荣获北京市高校青年教师社会调研成果一等奖;2015年主持并完成教育部项目“高校教育模式变革对大学生就业能力、就业质量影响机制研究”;2012年主持并完成北京市教育科学规划项目成果之一《中国就业60年》的编著工作。在教学中,主讲岗位分析与岗位评价、招聘管理、社会调查设计与数据分析、人事测评技术、人力资源管理沙盘演练等课程;2016年带领六名本科生参加全国首届大学生人力资源管理知识与技能沙盘大赛总决赛,勇夺第一最,获得特等奖;2014年与其他四名教师一起获得国家教学成果二等奖。
目录
第一章招聘管理先人技术匹配技术
第二章招聘准备兵马未动 粮草先行
第三章招聘渠道多管齐下 网罗人才
第四章人才选拔去存真 优胜劣汰
第五章心理测评价值匹配 事半功倍
第六章胜任素质按图索骥 成功标尺
第七章招聘评估查漏补缺 与时俱进
第八章案例游戏模拟操作 掌控节点
第二章招聘准备兵马未动 粮草先行
第三章招聘渠道多管齐下 网罗人才
第四章人才选拔去存真 优胜劣汰
第五章心理测评价值匹配 事半功倍
第六章胜任素质按图索骥 成功标尺
第七章招聘评估查漏补缺 与时俱进
第八章案例游戏模拟操作 掌控节点















