作者：叶生等
出版社：机械工业出版社
出版日期：2005
ISBN：9787111156291
电子书格式：pdf/epub/txt
内容简介
为什么优秀公司能够持续发展，能够出奇制胜？因为文化差距决定管理差距，常青公司都具有经久传承的文化理念和文化思想。对于中国企业而言，创建企业文化的基础就是对企业家、管理者及其员工进行相关知识和思维方式的培训。本书以此为切入点，系统介绍了企业文化的基础知识、企业文化的培训要点，既可以作为企业文化培训师的培训教材和进修手册，也可供企业人员自学使用。
目录
前言
理论篇：揭一企业文化神秘的面纱
第1章 企业文化概述
第2章 企业文化剖析
第3章 文化超越：中国企业的必由之路
实操作篇：文化旅程如何从虚到实
第4章 小马过河——企业文化实操指导
第5章 企业文化变革：痛并快乐着
第6章 企业形象战略CIS与企业文化
延伸篇：文化魅力持续蔓延
第7章 企业文化对管理的影响
第8章 企业文化与企业战略
第9章 企业文化与人力资源
第10章 企业文化与品牌营销
第11章 跨文化管理
第12章 企业文化与信仰的力量
筹备篇：建构企业文化培训体系
第13章 企业文化培训体系的建立
执行篇：企业文化培训师的培养与管理
第14章 企业文化培训师制度
第15章 企业文化培训师能力要求
第16章 企业文化培训师素质要求
第17章 如何成为一名出色的企业文化培训师
第18章 触摸文化的质感
花絮篇：玩中学——趣味型企业文化
第19章 将乐趣带入企业文化
第20章 玩中学——经典培训游戏
参考文献
