作者：刘洪银
页数：285
出版社：中国社会科学出版社
出版日期：2017
ISBN：9787516198155
电子书格式：pdf/epub/txt
内容简介
该书通过对科技人才政策内容和成效的评估，发现不同时期科技人才政策在人才引进、培养、流动和激励等功能方面的实施效果和政策缺陷，从新时期人才需求特征及其变化趋势入手，提出我国中长期内（2010-2020年）科技人才政策动态调整政策建议。研究利用公开统计数据和问卷调查数据从科技人才政策总体和功能性分类政策（引进、培养、流动和激励政策）两个方面沿着历史演进路径（新中国成立初期、“文革”时期、改革开放初期、南方谈话之后以及新世纪以来）进行成效总体评估，并选择影响深远和演进至今的政策作为代表性政策分别进行评价，在评估研判基础上发现成效约束问题，探索问题成因，提出破解对策。
作者简介
刘洪银，经济学博士，南开大学理论经济学博士后，天津农学院人文学院教授，硕士生导师，南开大学研究员。主要从事农村人力资源与劳动经济学，农村经济学，教育经济学等教学与研究工作。主持国家社会科学基金委、中国科协、教育部、农业部等科研项目10余项。出版专著2部，在核心期刊等独立或第一作者发表学术论文80余篇。2013年入选天津市宣传文化“五个一批”人才工程。
本书特色
刘洪银、田翠杰最的《我国科技人才政策实施成效评估》通过对科技人才政策内容和成效的评估，发现不同时期科技人才政策在人才引进、培养、流动和激励等功能方面的实施效果和政策缺陷，从新时期人才需求特征及其变化趋势入手，提出我国中长期内（
2010-2020年）科技人才政策动态调整政策建议。研究利用公开统计数据和问卷调查数据从科技人才政策总体和功能性分类政策（引进、培养、流动和激励政策）两个方面沿着历史演进路径（新中国成立初期、
“文革”时期、改革开放初期、南方谈话之后以及新世纪以来）进行成效总体评估，并选择影响深远和演进至今的政策作为代表性政策分别进行评价，在评估研判基础上发现成效约束问题，探索问题成因，提出破解对策。
目录
第二章 文献评述第一节 人才的概念第二节 科技人才的概念与特征第三节 政策的概念第四节 科技人才政策第五节 科技人才政策述评
第三章 新中国成立以来我国科技人才政策演进的梳理与评述第一节 科技人才政策背景的发展演变第二节 科技人才政策目标的发展演变第三节 科技人才政策特点的发展演变第四节 科技人才政策功能体系第五节 科技人才政策的经验教训与启示第六节 科技人才政策发展规律与趋势
第四章 我国科技人才政策成效生成机理第一节 公共政策作用机理第二节 公共政策成效生成机理第三节 科技人才政策供给者与政策对象之间动态贝叶斯博弈第四节 基于贝叶斯博弈的科技人才政策成效生成机理
第五章 我国科技人才政策成效的总体评价第一节 分阶段科技人才政策成效第二节 分功能科技人才政策成效
第六章 标志性科技人才政策实施成效评估第一节 科技人才政策成效总体评估问卷统计描述第二节 标志性科技人才引进政策实施成效评估第三节 标志性科技人才培养政策实施成效第四节 标志性科技人才流动政策实施成效第五节 标志性科技人才激励政策实施成效
第七章 案例分析：新时期上海市科技人才政策实施成效第一节 研究背景第二节 总体状况第三节 科技人才引进和流动政策第四节 科技人才培养政策第五节 科技人才激励政策第六节 研究结论
第八章 我国科技人才政策成效的结构性差异第一节 研究背景第二节 我国科技人才政策成效的所有制差异第三节 我国科技人才政策成效的学科差异第四节 新时期我国科技人才政策成效的区域差异第五节 研究结论
第九章 海外高层次人才引进政策实施成效、存在问题与解决对策——以“千人计划”为例第一节 研究背景第二节 各地区海外高层次人才引进政策实施与比较第三节 海外高层次人才引进政策实施效果第四节 海外高层次人才引进政策存在的问题第五节 完善海外高层次人才引进政策的对策建议
第十章 新时期我国科技人才培养政策成效约束与提升对策第一节 新时期我国标志性科技人才培养政策第二节 标志性政策演进第三节 新时期科技人才培养政策实施效果第四节 科技人才培养政策成效约束第五节 提升科技人才培养政策成效的对策
第十一章 我国科技人才流动政策成效约束与提升对策第一节 研究背景第二节 科技人才流动政策实施效果第三节 科技人才流动政策成效约束主要问题第四节 完善科技人才流动政策的对策
第十二章 新时期我国科技人才激励政策成效约束和破解对策第一节 研究背景第二节 我国科技人才激励政策体系第三节 科技人才激励政策实施成效第四节 科技人才激励政策成效约束主要问题第五节 完善科技人才激励政策的对策
第十三章 主要结论第一节 科技人才政策演进特征第二节 科技人才政策成效第三节 科技人才政策成效约束第四节 对策建议
附表
主要参考文献
