作者：中国社会科学院法学研究所法治宣传教育与公
页数：146
出版社：中国民主法制出版社
出版日期：2016
ISBN：9787516212905
电子书格式：pdf/epub/txt
内容简介
《档案法律知识读本（以案释法版）》内容包括全面推进依法治国重大战略布局、宪法、行政法以及行业管理所涉及的法律法规制度。全书采取宣讲要点、以案释法的形式，紧紧围绕普法宣传的重点、法律规定的要点、群众关注的焦点、社会关注的热点、司法实践的难点，结合普法学习、法律运用和司法实践进行全面阐释，深入浅出，通俗易懂，具有较强的实用性和操作性，对于提高行业行政执法和业务管理人员能力水平，增强管理对象的法治意识具有积极意义。
作者简介
陈泽宪，中国社会科学院国际法研究所所长，中国社会科学院刑事法学重点学科负责人、研究员；中国社会科学院研究生院教授，博士研究生导师；中国法学会学术委员会委员；中国法学会刑法学研究会常务副会长；中国国际法学会常务理事；国际刑法协会中国分会副主席；高人民检察院专家咨询委员会委员。
本书特色
本书努力坚持实行档案的法治教育与实践相结合原则，并把思想道德教育也融入到了档案的法治教育中来，探索档案法普及工作的新思路，新方法，在开展档案法普及工作中，明确提出了档案普法教育和工作实践相结合的普法工作新思路，让社会及公众的档案法治意识尽快普遍养成。
本书详细介绍包含企业档案管理制度，机关档案管理制度，科技档案管理制度等多个方面关于档案法律制度知识的书。覆盖范围广泛，内容细致，精选了多个典型案例，便于读者理解和运用到实际工作当中。
目录
第一节 全面推进依法治国方略
以案释法01严格依法办事、坚持从严治党
以案释法02让人民群众在司法案件中感受到公平正义
第二节 建设中国特色社会主义法治体系
第三节 提高运用法治思维和法治方式的能力
以案释法03化解矛盾终究须靠法
以案释法04权力不能越出制度的笼子
第四节 “谁执法谁普法”的普法责任制
第二章 宪法
第一节 概述
以案释法05一切违反宪法和法律的行为都必须予以追究
第二节 我国的基本政治经济制度
第三节 公民的基本权利和义务
第四节 国家机构的设置及功能
第五节 国家宪法日和宪法宣誓制度
第三章 我国行政法律制度
第一节 我国依法行政的发展历程
第二节 行政组织法
第三节 行政行为法
以案释法06违法行政决定被撤销
第四节 行政监督法
以案释法07行政不作为被判败诉
第四章 我国档案法律制度
第一节 我国档案法律制度的历史沿革
以案释法08王某与某市公安局某分局档案行政管理纠纷
以案释法09白某与某市公安局某分局档案管理纠纷
第二节 我国档案法律制度的现状
以案释法10陈某与某房管局确认档案效力案
以案释法11贾某公房档案管理纠纷
第三节 我国档案法律制度的发展与完善
以案释法12王某诉某镇政府、某村委会财务档案管理案
第五章 档案管理制度
第一节 档案管理机构及其职责
以案释法13秦某诉某供销合作社联合社未妥善管理其档案
以案释法14某律所诉某工商局拒绝其查询企业档案纠纷案
第二节 档案的管理
以案释法15韩某与某区住房和城乡建设局行政登记纠纷案
以案释法16刘某与某县人事和劳动社会保障局人事行政管理纠纷案
第三节 档案的利用和公布
第六章 档案保密制度
第一节 国家秘密的范围和密级
以案释法17朱某盗窃国家重要机密案
以案释法18孙某、伍某故意泄露国家秘密案
第二节 保密工作具体法律规定
以案释法19兰某、李某窃取国有档案案
第三节 保密工作监督管理
第四节 违反保密制度的法律责任
第七章 企业档案管理制度
第一节 企业档案管理的归档
以案释法20赵某诉某市城建和交通委确认备案行为违规
第二节 企业档案管理的分类与检索
以案释法21孙某诉某区教育局档案管理案
第三节 企业档案的保管、鉴定与统计
以案释法22徐某某窃取国有档案
第八章 机关档案管理制度
第一节 机关档案工作机构和干部
以案释法23侯某诉某厂补办人事档案办理特殊工种退休案
第二节 机关档案的接收
第三节 机关档案的管理和提供利用
以案释法24毛某诉A教育局企业职工档案管理案
第四节 机关档案的移交
第九章 科技档案管理制度
第一节 科技文件材料的形成
第二节 科技档案的归档
以案释法25白某诉A公司遗失其人事档案致其无法调动工作赔偿案
第三节 科技档案的管理
附录
国家档案局关于印发《全国档案“七五”法治宣传教育规划（2016-2020年）》的通知
节选
《档案法律知识读本（以案释法版）》： （六）档案鉴定的人员 为保证鉴定的质量，客观地评价档案价值，鉴定人员不仅要熟悉企业科研、生产的发展及长远规划，对被鉴定文件材料的性质、背景情况有比较充分的了解，而且要熟悉档案鉴定标准，掌握档案鉴定工作知识，能对文件的有效性和历史价值作比较全面准确的评估，可以全面地研究和鉴定档案的保存价值。档案鉴定必须慎之又慎，鉴定小组的意见经企业分管领导批准后，方可实施。 （七）档案鉴定存在的问题 档案是人为从原始文件中挑选出来的很少一部分，而鉴定对这很少一部分档案的取舍有着决定性作用。档案鉴定就是“为未来选择历史”，其对企业甚至整个社会未来的发展方向、发展方式以及发展效果都会产生重要的影响。而站在当前视角，任何人都不可能完全预测到未来利用者的需求，也不可能认识到档案的所有价值。受人们认知能力的限制，加上档案鉴定者人为主观的随意性，还有档案鉴定者的文化素质、知识水平等限制，即使档案鉴定标准再细致，方案措施再周密，还是不可避免地漏掉一批有价值的档案，客观上造成档案的不完整使档案的部分记忆功能丧失。 ……
