
作者:于虹编著
页数:217
出版社:中国发展出版社
出版日期:2006
ISBN:9787800879616
电子书格式:pdf/epub/txt
内容简介
本书分别写了认知培训、培训组织机构与培训制度、培训需求分析、培训计划的制定等内容。
作者简介
于虹职业培训师,中国注册人力资源管理师培训课程特聘讲师。12年的培训经历,历任香港、新加坡著名公司销售主任、培训经理等职,具有丰富的实战经验和精湛的培训技巧,曾为西门子、诺基亚、联想、方正、中国移动、中国海洋石油总公司、中国国际贸易集团、清华大学总裁班等500多家中外机构主持过内训课程。
目录
第1章 认知培训
第2章 培训组织机构与培训制度
第3章 培训需求分析
第4章 培训计划的制定
第5章 培训计划的实施
第6章 培训效果评估
第7章 塑造合格培训师
附录 企业培训中的15个经典游戏
参考文献
第2章 培训组织机构与培训制度
第3章 培训需求分析
第4章 培训计划的制定
第5章 培训计划的实施
第6章 培训效果评估
第7章 塑造合格培训师
附录 企业培训中的15个经典游戏
参考文献















