美国人力培训与就业政策

作者：梁茂信著

页数：682

出版社：人民出版社

出版日期：2006

ISBN：9787010055046

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内容简介

本书凸显的两条主线是：一，联邦政府每次制定政策时都未充分考虑经济全球化和国内产业结构变化对就业市场的影响。每次辩论主要是凯恩斯主义学派和货币供应学派之间及联邦主义者与州权主义者之间的辩论，结果在最后颁布的法案中，各类计划的设计与实施都没有与宏观经济结合起来。二、在分析联邦政策的产生、演变、政策宗旨、管理模式和政策有效性的过程中，作者思考的主要问题是如何为将来制定更加有效的政策。作者认为，在微观上，各类联邦计划都在一定程序上提高了劳工的短期就业能力，其收入也有所增加。

作者简介

　　梁茂信，东北师范大学历史学院副院长、美国研究所所长，教授、博士生导师，中国美国历史研究会副会长。长期研究美国社会史，先后出版《美国移民政策研究》、《美国社会发展与中美交流》等，在《历史研究》、《世界历史》和《美国研究》等刊物上发表论文近40篇。

本书特色

《美国人力培训与就业政策》从历史的视角系统审视了美国人力培训与就业政策的形成和演变过程。作者在国内外已有研究成果的基础上，为《美国人力培训与就业政策》确定了两条基本的研究线索：一是主体与客体的关系，即美国政府对复杂多变的失业问题的认识和以此为基础的政策与就业市场的契合程度，第二是美国宪政体制作为人类文明的一种形式，它在发展到十分缜密的阶段后其运行机制中存在着什么样的问题，藉此考证和确定美国联邦人力政策在解决社会失业问题中的作用，进而加深对市场经济条件下美国宪政体制的社会效用的认识。

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