作者：何兴龙著
页数：233
出版社：中国财富出版社
出版日期：2015
ISBN：9787504757258
电子书格式：pdf/epub/txt
内容简介
本书可作为超级领导力修炼指南，从宏观决策、管理行为、个人品质等各个层面指导企业的各级领导者进行学习和提升，进而成为一名符合21世纪企业发展需求的领袖式人物，体会并实践21世纪所需的领导力。
本书共八章，除了作为综述的第一章外，其他七章通过与传统管理要素对比的方式，向读者呈现与阐述了愿景、信念、人才、团队、授权、激励、真诚七大全新的领导要素。希望读者能够摆脱旧的思维方式的禁锢，学习更适合现代企业的全新的领导理念。本书的一大特色就是案例丰富，能使读者从这些智慧的人和智慧的事中体会到蕴藏其中的伟大领导力，并通过这些故事的学习来规范自己的领导行为。
成功的领导力修炼，绝非一朝一夕可以达成，这就需要领导者在众多方面付出艰苦卓绝的努力。通过本书的阅读与学习，希望各位领导者能够在思想和行为上“破旧立新”，以全新的精神状态打开领导力修炼的大门，踏上领导力修炼的道路。若能达成这一目标，本书就已完成了其光荣的使命!
作者简介
何兴龙，国际职业培训师行业协会注册认证
国际职业培训师(高级)
总裁网、中华讲师网注册培训师
江苏省培训师联合会常务理事
扬州市民营企业促进会副秘书长
何兴龙老师1990年毕业于东北师范大学中文系，曾任中英合资巴斯金士百啤酒公司华东大区市场经理、高级品牌经理、培训l经理。拥有20余年企业管理实战经验，擅长领导力领域的培训，深知成人学习与课堂教育的不同之处。结合实战案例，培训内容深入浅出，受到学员与企业的高度赞扬；授课语言幽默生动，能够提高学员的积极性，调动学员的参与性。
授课的最大特点：在轻松愉快的氛围中进行培训，注重学员与讲师的互动，授课形式多样化，如多媒体教学、教案讲授、案例分析、管理游戏、角色扮演、自我测评、作业布置、录映资料播放等。
主讲课程
职场突击一成为最优秀员工的三大谋略
如何打造你的巅峰团队
全员情绪管理
经典课程
情境领导
企业中层领导力素质提升
本书特色
本书可作为超级领导力修炼指南，从宏观决策、管理行为、个人品质等各个层面指导企业的各级领导者进行学习和提升，进而成为一名符合21世纪企业发展需求的领袖式人物，体会并实践21世纪所需的领导力。
本书共八章，除了作为综述的第一章外，其他七章通过与传统管理要素对比的方式，向读者呈现与阐述了愿景、信念、人才、团队、授权、激励、真诚七大全新的领导要素。希望读者能够摆脱旧的思维方式的禁锢，学习更适合现代企业的全新的领导理念。本书的一大特色就是案例丰富，能使读者从这些智慧的人和智慧的事中体会到蕴藏其中的伟大领导力，并通过这些故事的学习来规范自己的领导行为。
成功的领导力修炼，绝非一朝一夕可以达成，这就需要领导者在众多方面付出艰苦卓绝的努力。通过本书的阅读与学习，希望各位领导者能够在思想和行为上“破旧立新”，以全新的精神状态打开领导力修炼的大门，踏上领导力修炼的道路。若能达成这一目标，本书就已完成了其光荣的使命!
