作者：罗仕富著
页数：228
出版社：广东经济出版社
出版日期：2015
ISBN：9787545441239
电子书格式：pdf/epub/txt
内容简介
本书共分为五章, 主要内容包括: 工作: 勾勒人生的风景 ; 职涯规划: 知己知彼的抉择 ; 爱自己的最好方式: 让自己优秀起来 ; 从优秀到卓越: 你还差几步等。
作者简介
罗仕富，广州中道教育机构创始人，国际NLP专业执行师，个人成长教练，资深企业培训专家，具有十余年讲学经验，足迹遍及各省市自治区各企业、公司、院校、机关和事业单位；他是传统文化的弘扬者、禅修者和受益者，深信美好心灵是永恒的存在，修心养性是超越时空的人生箴言。深信在这个信息爆炸的时代，需要更多清明、友善而淡定的面孔；深信在这个信仰多元却人心浮躁的年代，需要与认真思考的心灵来一次剧烈的碰撞，用理性、宽容与真诚的心去直面在时代与职场中遭遇的挫败。
本书特色
不甘平庸的职场人，都希望得到领导、老板、同事和客户的欣赏。有着十余年培训经验的资深培训师为您解读人在职途的登龙秘诀。从平凡到优秀再到卓越，引导平凡如你我者，挖掘自身潜能，捕捉看不见摸不着但确实存在的职场上升阶梯。
职场达人罗仕富告诉你如何使自己变得更优秀，用他的经验为读者讲述职场人生之道。这本书不是心灵鸡汤，不是虚无缥缈的成功学，它立足现实，以真实案例的解读和应用，帮助读者们在职场中站稳脚跟、成就优秀甚至卓越的立志与励志之书。书中少谈理论，多讲方法，主要论述走到哪里都用得上、用得好的扎实工夫！挖掘、总结出许多弥足珍贵的“从平凡到优秀再到卓越”的素养和操守，可以给各行各业的员工们作为借鉴，以充分发挥潜能，达到超水平的表现。
目录
前言 为了圆梦你愿意付出什么…………………………………………..ⅰ
第１章 工作：勾勒人生的风景……………………………………………1
工作是什么？我们为什么要工作？………………………………………..3
需用大半生命完成的过程………………………………………………………6
一篇感言：道尽职涯与人生真谛……………………………………………8
十年后你在哪里？……………………………………………………………….25
第２章 职涯规划：知己知彼的抉择……………………………………27
寻觅：从平凡走向优秀的阶梯………………………………………………29
职涯规划秘诀：知己＋知彼＋抉择……………………………………….32
用好“holland职业代码”……………………………………………………35
认知：普通能力与特殊能力………………………………………………….39
出发，前往“没有踏足过的地方”……………………………………….41
既对自己诚实，也能面对现实………………………………………………43
维持“投资”与“调整”之间的平衡……………………………………45
新解读：“男怕入错行，女怕嫁错郎”………………………………….46
四种搭配，快乐工作我做主………………………………………………….48
大公司or小企业？何必纠结…………………………………………………51
迈向优秀的十种能力…………………………………………………………….53
第３章 爱自己的最好方式：让自己优秀起来……………………..57
逆耳忠言：你有颓废的资格吗？…………………………………………..59
对自己狠一点，未来你会感谢自己……………………………………….71
员工与老板：两种身份，利益共体……………………………………….81
何时，大家都是一根绳子上的蚂蚱？……………………………………85
展现软实力：适应各种老板和领导……………………………………….88
能力=王道，“好老板”只能依靠一时…………………………………..101
感谢遇到的每一个“魔头”吧！………………………………………….106
你是企业“正资产”还是“负资产”……………………………………112
上司业务能力不如下属≠你的骄傲本钱………………………………..115
点亮你的优势，弥补我的缺陷………………………………………………118
向不起眼的人取经，包括“小人”……………………………………….122
会做事也会说话，为优秀加分………………………………………………125
掌握关键，找到助你上位的贵人…………………………………………..130
跨界思维，优秀无极限…………………………………………………………134
跨界思维催动能量爆发…………………………………………………………138
异域碰撞，你我都要“捞过界”…………………………………………..142
尊重跨领域差异，培养“跨出去”的能力…………………………….145
第４章 从优秀到卓越：你还差几步……………………………………147
卓越：前途操之在我…………………………………………………………….149
1+1=2叫数学，1+1=11叫经济学………………………………………….152
筛选和淘汰一刻也不停…………………………………………………………154
勇度“冰河期”需要7种潜质………………………………………………156
领导默默观察你的哪些事？…………………………………………………159
开会坐前面，反映什么？…………………………………………………….160
向心力体现：休假也能联系上……………………………………………..162
“救援型”“雪中送炭型”加分最多…………………………………….163
举一反三，做别人不愿意做的事………………………………………….165
前瞻远见：站在领导肩膀上思考………………………………………….167
迟到是大忌，私生活暴露人格特质……………………………………….168
领导器重什么样的主管？……………………………………………………..169
让领导顶你，其实真的没那么难！……………………………………….175
第５章 国学，滋养职场人生………………………………………………185
国学经典：职场修炼宝典……………………………………………………..187
《易经》精髓：控命运于自己手中……………………………………….191
心灵禅修之一：喜欢你的工作………………………………………………194
心灵禅修之二：为何努力工作？因为快乐…………………………….196
心灵禅修之三：善待“你”修持“我”………………………………..198
识人用人智慧之一：德与才，哪个重要？…………………………….201
“天下未定，则专取其才，不考其行”………………………………..203
超级战将“残忍薄行”…………………………………………………………205
“盗嫂受金”者为何受重用？………………………………………………207
如果你是领导，敢用吴起和陈平吗？……………………………………209
识人用人智慧之二：智慧无法填补道德空白…………………………212
识人用人智慧之三：“八观”与“八验”………………………………215
向纵横家学习职场充电…………………………………………………………218
怀才不遇.vs.“不才不遇”…………………………………………………..221
机遇留给谁？最可怕的又是谁？…………………………………………..223
后 记 职业无贵贱之分，人格才有贵贱之别……………………..227
