作者：梅雨著
页数：209
出版社：暨南大学出版社
出版日期：2015
ISBN：9787566813862
电子书格式：pdf/epub/txt
内容简介
本书通过规范研究和实证检验相结合, 以协调企业利益相关者的关系与利益以及寻企业生产高效开展为目的, 围绕企业收益协调分配的理论存在及其管理可行这两个问题的解决, 对企业收益协调分配进行系统研究。
作者简介
梅雨，管理学博士，任教于嘉应学院。致力于企业财务管理问题探究与理论研究。已在专业期刊上发表有关企业财务管理问题的学术论文十余篇。
本书特色
在当前我国社会广泛存在的分配问题中，企业收益分配问题十分突出。由于其涉及范围广、利益矛盾多、社会影响大，故而引起企业经营实务界和企业研究理论界的重点关注。梅雨编著的这本《企业收益协调分配论》通过规范研究和实证检验相结合，以协调企业利益相关者的关系与利益以及寻求企业生产高效开展为目的，围绕企业收益协调分配的理论存在及其管理可行这两个问题的解决，对企业收益协调分配进行系统研究。
目录
前言
第一章导言
一、研究背景
二、研究目的与意义
三、研究思路与方法
四、本书创新
第二章企业收益分配相关研究综述
一、受益分配基本理论回顾
二、企业收益分配安排：独享抑或共享
第三章改革开放以来我国企业收益分配制度的变迁
一、国家放权让利下的企业收益分配政策调整：1978-1992年
二、产权制度变革下的现代企业收益分配制度改革：1993年至今
三、企业收益分配制度改革有待进一步完善
第四章企业收益协调分配的理论必然
一、企业经济不断发展的必然选择
二、传统企业收益分配理论扬弃的必然结果
……
参考文献
第一章导言
一、研究背景
二、研究目的与意义
三、研究思路与方法
四、本书创新
第二章企业收益分配相关研究综述
一、受益分配基本理论回顾
二、企业收益分配安排：独享抑或共享
第三章改革开放以来我国企业收益分配制度的变迁
一、国家放权让利下的企业收益分配政策调整：1978-1992年
二、产权制度变革下的现代企业收益分配制度改革：1993年至今
三、企业收益分配制度改革有待进一步完善
第四章企业收益协调分配的理论必然
一、企业经济不断发展的必然选择
二、传统企业收益分配理论扬弃的必然结果
……
参考文献
